滨州日报/滨州网 通讯员 夏玉忠
今年以来,滨城区彭李街道积极探索城市基层党建工作新机制,通过破题商圈党建、建社区服务站、认领“微心愿”,进一步整合辖区资源、集聚社会资源,逐步缩短服务半径,使党建服务更精准、精致、精细,提高了城市基层党建服务的“温度”。
破题商圈党建,服务企业添活力
今年年初,滨州万达运营中心积极响应彭李街道党工委创新打造万达商圈党建综合体的号召,一手抓企业发展,一手抓企业党建,第一时间成立由5名党员组成的党支部。
在综合体党支部的引领下,他们充分发挥企业20余名党员的先锋模范作用,在商场一楼至四楼设立了党员责任区、党员志愿服务岗,全面负责商场内经营业户管理指导。同时,由商圈党组织牵头,对商场内228家商铺进行集中摸排,设立了12家联系帮扶商家12个。另外,在商户中积极开展“文明诚信经营示范商户”评选活动,提升了商圈的整体品牌形象,也打造了商圈党建新模板。
彭李街道结合辖区商圈分布情况,率先在大祥金庭公馆建设了300余平方米的商圈党群服务中心,设置了党建服务室、图书阅览室、“双创”孵化等功能区域,对万达、金融、富安3个商圈内各类党组织统筹调度和集中管理,服务企业1000余家、社会组织200余家,涵盖“两新”组织党组织48个,党员426名。通过强化商圈综合党委、党群服务中心、协商议事组织、社会管理团队“四位一体”作用,着力编织上下联动、环环相扣、开放自如的党建工作责任链条。
“在做实万达商圈党建的基础上,我们将进一步做好金融、富安2个商圈的党建工作,将辖区内剩余1100余家‘两新’组织全部纳入商圈党组织管理,进一步促进区域经济发展。”街道党工委书记王景辉说。
建社区服务站,服务居民注动力
黄河社区服务站结合辖区居民的群体特点和需求,精心打造了“幸福365”服务品牌,建设了“健康小屋”,将“家庭医生”配在居民身边;引进14家驻地企业,开展共驻共建服务活动;搭建活动平台,方便党员群众就近参加活动。这一系列举措为居民提供智能化、专业化、特色化服务,进一步缩短了社区服务半径,实现社区服务“零距离”。
随着居民对社区服务需求的日益多元化、多样化,为实现社区党建服务的精准化、精细化,今年以来,彭李街道以居民满意为目标开始建设社区服务站。围绕“居民需要什么就服务什么”,按照“一站一特色一品牌”的原则,打破原有7个社区服务界限,计划延伸建设20余个社区服务站。同时,发挥在职报到党员、公益组织、社会组织等团体共建作用,将各类社会资源聚起来,形成了党建引领、党员主导、社会协同、公众参与的社区服务格局,提升社区党建服务的温度。目前已经建成6个,其中,黄河服务站“大院式养老”健康特色服务;金财苑服务站设置的亲子教育、青少年辅导等“朝阳工程”服务项目正逐步成为特色品牌。
认领“微心愿”,党员服务聚合力
黄河社区有一个女孩叫李佳怡,今年6岁,平时非常喜欢画画,一直想要一套画具。社区征集到了她的微心愿并进行了发布,希望美术教育学校认领了这个心愿,帮她买来画具,圆了她的绘画梦想。
像小佳怡一样,我们的周围许多人都有自己的微心愿,因为种种原因不能实现。为此,彭李街道联合心悦社会工作服务中心开展“点亮微心愿”活动,开发上线了智慧社区管理平台,并创建了“智慧彭李”微心愿公众号,主要面向社会空巢老人、留守儿童、残疾群体、外来务工人员等需要帮助的人群,通过微心愿征集、筛选、汇总、分类,上传至公众号,辖区党员及社会组织通过手机扫二维码,可在2分钟内实现微心愿的认领。
“微心愿”活动的组织开展,充分调动了辖区1100余名在职党员和5000余名离退休党员参与服务的积极性,他们与共驻共建单位组成的66支志愿服务“微团队”,实现了居民之间沟通交流的“微变化”。目前已征集微心愿400余条,认领完成260余条,12个单位的249名党员参与了认领服务,形成了党员服务居民需求的合力。