滨州日报/滨州网惠民讯讯（通讯员 石宁 孙启霞 报道）惠民县审计局制订了“强基层铸铁军”工程实施方案，明确了目标要求、重点任务和主要措施。以“工程”实施为抓手，通过提高审计干部能力素质，抓实抓细作风建设，全面增强工作效能。
　　惠民县审计局在审计队伍建设中，坚持从两方面入手，做到在思想和工作上严格要求，在生活上关心照顾，既提高了审计队伍的整体素质，又调动了审计人员的工作积极性，使审计队伍的战斗力和凝聚力不断提高。
　　惠民县审计局始终坚持“打铁先得自身硬”、“正人先正己”的原则，十分注重对审计人员职业素养的锤炼。不定期派全体业务人员到南京审计学院、浙江大学进行集中培训，审计人员政治业务素质显著增强。该局设置了必过“三关”，一是主审关，经过主审岗位锻炼、在责任、使命驱动和重任重压之下，倒逼审计人员尽快提升能力，适应环境要求。二是查处关，要求审计人员参加重大项目审计，在审计中能独挡一面，深入实践，增强审计业务和查处重大违法乱纪行为的本领。三是写作关，要求审计人员能够起草重要审计文书和信息，提高分析归纳问题的能力，开阔视野，增强宏观政策执行能力。
　　在搞好政策措施落实审计、预算执行审计、经济责任审计、投资审计、民生审计等常规审计项目的同时，深入研究领导干部自然资源资产离任审计、村居审计等新课题，在审计内容、审计环节、审计标准、审计评价等方面大胆探索，积累经验，力求突破，规范审计执法行为，提升审计质量。