滨州日报/滨州网 记者 罗军 通讯员 魏哲 戚元静
　 打铁必须自身硬。过去一年来，市检察院严格全面加强检察队伍建设，自觉接受外部监督，不断提高依法履职能力，努力打造忠诚干净有担当的过硬检察队伍。
　　坚持政治建检不放松，全面落实党组理论中心组集体学习、“三会一课”等制度，严守纪律规矩，强化政治担当，营造了风清气正的良好政治生态。加强党员积分制管理，专门印制填写《党员积分手册》，实现党员日常管理的精准化、规范化、科学化。践行社会主义核心价值观，弘扬忠诚、为民、担当、公正、廉洁的检察官职业道德。
　　坚持能力强检不放松，突出抓好素质能力建设，适应司法责任制改革需要，深入推进分层分类分岗培训，构建教、学、练、战一体化培训机制,通过组织检察业务、信息化应用、检察实务课堂、专家讲座、庭审观摩活动等，不断提升队伍职业化专业化水平。深入开展听庭评议，从考评普通承办人延伸到考评公诉科长、刑检局长；从选择安排评议案件到随机推门听庭评议，着力提高公诉案件办理水平。运用新媒体，拓展社会沟通能力，多篇理论成果被上级院采用，在全省微信、微博排名中名列前茅；2个新媒体作品分别在省院2017年度预防职务犯罪新媒体原创作品评选中获图文类预防新媒体作品优秀奖、H5类预防新媒体作品二等奖。
　　坚持创新兴检不放松，不断提升检察工作司法规范化水平。完善案件质量评查常态化机制，实现评查案件全覆盖。保障律师诉讼权益，开通律师阅卷绿色通道，为律师提供电子阅卷、免费刻录电子卷宗光盘等服务，全年接待律师1009次，免费刻录光盘717张，为律师和当事人行使诉讼权利提供便利。惠民县院、沾化区院积极探索专家辅助人制度，邀请国税局、医院等单位的业务专家对涉及的业务工作向检察机关提供专门的知识和咨询意见；滨城区院创新推行的案件分类办理机制、无棣县院建立的“效能早会”工作制度等有效提高了办公办案效率；开发区院实施的“五个一”工作机制被《检察日报》等媒体刊登和省市院转发推广。
　　坚持从严治检不放松，对“两个责任”落实情况定期检查并公开通报，组织“廉政谈话月”活动，严格落实领导干部个人重大事项报告、外出备案等制度。深入开展系统内巡察，在巡察全覆盖基础上，完成对县区院巡察“回头看”。深化规范司法行为专项整治，开展检务专项督查，对司法不规范问题深入聚焦、整改，强化规范司法的思想自觉和行动自觉。强化对隐性“四风”问题督察，聚焦享乐奢靡，紧盯隐形变异，重点对“三公”经费支出、公车使用管理及工作中存在的形式主义等问题开展明察暗访。认真贯彻中央“八项规定”精神，组织全市财务大检查，瞄准关键节点开展明察暗访。
　　坚持人民监检不放松，依法接受人大监督，自觉接受政协和社会各界监督，坚持将检察权置于人民监督之下。认真办理人大代表提出的建议、意见以及政协、党派提案，切实将建议意见转化为推动检察工作发展的动力。注重为代表、委员履职提供日常化、精细化的服务，邀请市人大、市政协、市委政法委有关领导及部分市人大代表、政协委员出席全市检察机关2017年度创新成果评选公开评审会。积极深化检务公开改革，完善代表委员常态化联系机制，市县两级院同步举行“检察开放日”活动，邀请代表、委员、人民监督员、特约检察员视察检察工作、参与案件监督，主动向人大汇报工作。全面深化案件信息公开，完善多元化信息公开机制，探索研发案件信息主动推送系统，自觉接受人民监督员监督，邀请人民监督员参与案件监督和检察宣告，进一步增强了监督的刚性和力度。