滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员 魏书旗 张宝海 褚筠 报道）沾化区总工会围绕市总工会加强基层工会建设要求，扎实推进基层工会规范化建设，积极开展农民工入会行动，开展“最具活力基层工会”创建活动，全面加强工会自身建设，切实增强工会组织活力。
　　扎实开展“基层工会组织建设规范年”活动，坚持一手抓工会组建，一手抓基层工会规范化建设，在成立工会组织同时成立女职工组织和经费审查组织，以“六有”工会创建和“四双”活动为载体，根据不同的企业，制定不同的规范标准，出资3.5万元，给全区100家企业免费制作了工会工作上墙制度和门牌，争取单位行政支持，配备办公室和工作人员，让工会的桥梁纽带作用发挥得更加突出，克服行政化、虚设化倾向，让基层工会充满活力与生机。全区85%以上的建会企业工会组织及人员配备齐全，作用发挥良好，职工权益得到了有效维护。
　　推进基层工会联合会、产（行）业工会联合会建设，扩大工会组织覆盖面。坚持以农民工集中的建筑项目、物流（快递）、保安服务、餐饮服务等领域及行业为重点，通过服务吸引、示范带动，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来，不断提高农民工组织化程度。2017年，新成立工会组织10家，发展会员827人。
　　沾化区总工会认真落实党风廉政建设主体责任，坚决贯彻有关规定，开展反腐倡廉警示教育，形成风清气正的良好工作氛围。2017年4月，全区12个乡镇（街道）和1个园区工委全部依法完成换届，依托区委党校，对新任38名工会干部进行了为期3天的业务培训。2017年5月，组织基层工会主席40余人赴陕西工运学院学习，提高了工会干部职工的政治理论水平和业务能力。
　　2017年11月，召开现场会议，组织部分乡镇（街道）、园区工会负责同志和部分企业工会主席现场参观学习滨化海源盐化有限公司工会建设情况，并对“最具活力基层工会”创建工作进行了安排部署。区总工会班子成员分成三组，对第一批参与创建的8家企业分片包干到底，从硬件建设、档案材料和特色工作等多面予以指导同，确保顺利通过市总工会验收。
　　将职工服务中心作为联系职工群众的重要载体、宣传党的路线方针政策的重要平台、展示树立工会形象的重要窗口，延伸服务触角，将规范完善乡镇（街道）职工服务中心建设作为2017年度的重点特色工作。共投入资金6万元，完善办公设施，改善办公条件，配备工会社会工作者，提高服务职工的能力。