滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员 报道）春节过后，我市出台了激励干部担当作为干事创业系列文件。半个月以来，广大党员干部反响热烈，纷纷表示文件出台及时有效，将极大激发干部干事创业热情，为推动我市各项事业发展注入新的活力。
　　市委副秘书长、市扶贫开发领导小组办公室主任张丙煜表示：通过学习激励干部担当作为、容错免责、诬告陷害处理办法等文件，让我们处在一线的干部吃了“定心丸”。这些文件重点关注了在急难险重岗位干部，将“无心之过”和“故意为之”区分开来，为我们打消了顾虑，真正做到了“为担当者担当”，使我们进一步放开手脚、甩开包袱，撸起袖子加油干。
　　高新区党工委委员、党群工作部部长王长坤表示：系列文件出台后，我们组织了认真系统学习。文件内容涉及面广泛，为我们基层组织部门做好干部工作提供了更加充分的依据，为我们如何准确全面规范考核评价干部，强化考核结果运用提供了制度遵循。加强年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的培养，是立足领导班子和干部队伍建设长远发展的重要举措。我们将进一步深入学习文件精神，抓好各项政策规定的贯彻落实。
　　邹平县长山镇党委书记马龙认为：系列文件出台非常及时，特别是加强选拔使用基层干部的实施意见，通过开展双向交流挂职、任职的方式，提升基层干部晋升空间，打破发展的“天花板”，回应了广大基层干部晋升渠道问题的反映和诉求，为基层干部干事创业担当作为提供了保障。
　　滨城区彭李街道为民社区综合党委书记耿东涛认为：系列文件提出编制和招考计划向基层倾斜，加大乡镇公务员、事业编定向招考力度，加强从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官等“三类人员”中选拔乡镇领导干部等措施，进一步促进了人员力量向基层倾斜，并为基层工作人员成长提供更加广阔的路径和渠道，将激发基层的干事创业热情。