滨州日报/滨州网 记者 张炜 通讯员 夏玉忠
今年春节前后,在万达购物广场、北镇街道、梁才街道、市西街道、市中街道,数场招聘会先后举办。在招聘现场,作为组织者之一的“滨州人才在线”引起广泛关注。这个创立不久的网站,成为企业招聘、人才求职的桥梁和中介。网站的创立人是蔡琳。
3月12日,在位于滨城区彭李街道办公楼的颐高双创基地,记者见到了蔡琳,这位出生于1982年、高高瘦瘦的年轻人,讲述了他创立网站的初衷。
“2006年12月,我尝试通过众筹,创立陕十三,”蔡琳说,“结果,我通过一个网上招聘平台招聘店员,花了4000元才招聘了3个人。”从那之后,蔡琳感觉到,在滨州招聘和求职非常不容易,急需一个对接平台。
其实,毕业于聊城大学资源环境与城乡规划管理专业的蔡琳,之前大部分时间从事房地产行业。“从销售人员、文员到销售经理、总经理助理都干过,”蔡琳说,“之后,在某新材料科技有限公司当了五年厂长。”他做过的惟一与网站有关的工作,是2008年从事“城城通平台”网站的程序开发。
2017年,蔡琳去外地考察了七八个城市的人才网站,得知每个网站的年收入都在500万元以上。随后,他经过两个多月的筹备,于当年7月正式成立了滨州人才在线网站。
“网站现在还处于投入期,截至目前已经投入了30多万元,包括宣传费用、7名工作人员的工资支出、各场招聘会的费用等。”蔡琳说。网站对于求职个人不收取任何费用,对于企业只收取会员费,年费2000元左右。
目前,已经有700多个企业注册成会员,来自滨州各行各业,也有1000多名求职者注册,大多数是大中专学历,本科以上学历的在10%左右。“每天都会有20个企业和20名求职者注册。”蔡琳说。
除了帮助企业招人,蔡琳也帮助企业留人。滨州人才在线网站下面有个子公司,是滨州正能量人力管理有限公司。这个公司的主要功能是组织开展团队建设,包括拓展训练、讲演、内训等,根据参与人数、活动类别收费。“这个公司马上要开展活动,先从我们的企业会员开始,”蔡琳说,“其实,下一步的盈利主要来源于这个公司。”
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对于网站的作用,滨州中裕食品有限公司一位人事经理在参加完万达专场招聘会后,这样评价:“没想到一次能收到40份简历,其中七八个本科生,这在以前是不敢想的。”