滨州日报/滨州网阳信讯（通讯员 于荣征 报道）今年以来，阳信县审计局扎实推进学习型党组织建设，积极开展各类专题学习和技能培训，从提高干部职工队伍素质入手，着力打造一支“一专多能”复合型人才队伍。
　　加强学习，提高政治思想水平和业务技能。该局组织全体党员干部深入学习省、市全面展开新旧动能转换重大工程动员会议精神，并邀请市委党校教授授课辅导。先后开展税务知识、“持之以恒正风肃纪”专题讲座，开展灯塔党建在线学习、知识竞赛，要求在职党员全体参与。
　　健全党支部班子，明确支委职责分工。党支部补选了两名支委，对各支委进行了细分工，进一步加强基层党支部的战斗堡垒作用。
　　建立奖惩考核机制。将党建工作纳入审计局工作重心，和业务同布置、同考核、同奖惩。连续三次完不成任务的，有任免权的建议本人辞去所担任科股长职务和党建所担任职务，无任免权的调整分工，并取消全年评先树优资格。