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鲁中职业学院紧贴市场需求培养技能型人才
滨州日报/滨州网 通讯员 袭龙生 王起震
鲁中职业学院以培养对社会有用的人、社会特需的人为目标，以学生的成长路径为中心，全面抓好学生的教学管理工作，突出提升学生职业素养、专业能力，努力为当地新旧动能转换培养技能型人才。
以教学改革促进专业调整和内涵建设，对接新旧动能转换
今年以来，鲁中职业学院紧贴市场需求，瞄准新旧动能转换需求，依托全国首批教革诊断与改革试点学校和山东省第一批中职示范校建设，科学谋划，精准发力，努力为新旧动能转换培养工匠型人才，助力全市经济社会发展。
在鲁中职业学院新建的1800平方米汽修实训中心里，一辆新能源汽车显得格外瞩目，这是该院为响应邹平县新旧动能转换的号召新引进的新型汽车，学生们正在争分夺秒进行练习，一部分学生积极备战第45届世界技能大赛国家选拔赛，通过技能大赛圆自己的大学梦，另一部分则想通过技能训练，充实自己，成为全县新旧动能转换浪潮中的技能型人才。
该院汽车工程系学生李溯说，因为热爱汽车这个行业，来到了鲁中职业学院，在这里学到了汽车的维修、故障诊断、检测等技能，并想通过技能大赛实现大学梦。学生徐磊则表示，来到汽车工程系两年的时间里，学会了车辆定位、汽车维护、车身修复等实用技能，对汽车有了自己的理解，想通过学习找一份适合自己的工作，实现自己的人生价值。
以该院汽车工程系为例，该系紧贴市场需求，现开设机电维修、车身修复、汽车喷漆、汽车营销和新能源实训项目，注重学生学习、创新和动手能力的培养，通过创新教育教学方式，采用信息化的教学手段，调动学生的学习兴趣，使学生增强自信，明确学习目的和任务，更好地适应社会发展需求。该系以项目团队建设为驱动，率先在全校采用项目引领任务驱动教学模式，建成“学校专任教师+维修企业高级技师”的高水平双师结构教学团队，为在新旧动能转换中培养技能型人才奠定了人才与物质保障。
该院依托产业办专业，建立起了依据产业调整合理设置专业的动态调整机制。目前，该院21个专业中有省品牌专业3个、市重点专业2个。一方面，在保持原有品牌专业优势的基础上，今年根据区域产业发展战略，依托当地涉铝、化工支柱产业，积极打造了纺织、化工、服装等一批新的专业品牌；另一方面，根据当前教育形势和上级教育主管部门有关要求，合理调整学前、建筑、护理等相关专业，集聚资源优势，与优质高职院校开展了广泛而深入的合作。
做大做强职业培训，协同企业创新和成果转化，助推新旧动能转换高效开展
今年以来，该院职业能力建设中心会同学院相关部门，就如何参与和服务新旧动能转换进行了集中学习和研讨。他们从区域企业和学院办学实际出发，做大做强职业培训，用好职业培训平台，充分发挥职业培训社会职能，围绕重点专业建设相应智库，加强产学研深度融合，强化协同创新能力和成果转化力度。该院进一步加大工作力度，在为新旧动能转换提供高质量技术技能人才保障的同时，会同经信局等部门，主动与有关高校及职能部门对接，拟于今年上半年，以新旧动能转换大背景下企业家心智模式调适与确定为主题，集中对规模以上企业技术骨干进行3期培训，有效促进新旧动能转换深入扎实高效开展。
深入推进校企合作，实现无缝对接，为新旧动能转换培养急需人才
该院以就业为导向，以校企合作为突破口，以实现工学结合、落实企业工作任务为主线，把企业引进车间，使学生与企业零距离接触，真正让学生感受到“上学如上班，上课如上岗”，为学生走出校门步入岗位打下了良好基础。
近年来，该院以高级技工班作为推进校企合作的切入点，通过委培、定向培养、开设冠名班、实施现代学徒制试点、为企业实施培训等形式，与企业开展深入交流合作。学院与企业共同制定教学计划、共同开发专业教材，把企业技师引进课堂，把企业文化引入校园，让老师进入企业车间，让学生感受企业文化，扩大交流，无缝对接。目前，该院已与魏桥创业集团、西王集团、三星集团等一大批本地知名企业和北京等一部分外地企业建立了良好的校企合作关系，为学生实习、就业解决了“后顾之忧”，使学生真正实现了“入学即就业”。近年来，该院毕业生就业率实现100%，且90%以上实现了本地就业，学生的岗位稳定性和就业满意率逐年提高。
鲁中职业学院以培养对社会有用的人、社会特需的人为目标，以学生的成长路径为中心，全面抓好学生的教学管理工作，突出提升学生职业素养、专业能力，努力为当地新旧动能转换培养技能型人才。
以教学改革促进专业调整和内涵建设，对接新旧动能转换
今年以来，鲁中职业学院紧贴市场需求，瞄准新旧动能转换需求，依托全国首批教革诊断与改革试点学校和山东省第一批中职示范校建设，科学谋划，精准发力，努力为新旧动能转换培养工匠型人才，助力全市经济社会发展。
在鲁中职业学院新建的1800平方米汽修实训中心里，一辆新能源汽车显得格外瞩目，这是该院为响应邹平县新旧动能转换的号召新引进的新型汽车，学生们正在争分夺秒进行练习，一部分学生积极备战第45届世界技能大赛国家选拔赛，通过技能大赛圆自己的大学梦，另一部分则想通过技能训练，充实自己，成为全县新旧动能转换浪潮中的技能型人才。
该院汽车工程系学生李溯说，因为热爱汽车这个行业，来到了鲁中职业学院，在这里学到了汽车的维修、故障诊断、检测等技能，并想通过技能大赛实现大学梦。学生徐磊则表示，来到汽车工程系两年的时间里，学会了车辆定位、汽车维护、车身修复等实用技能，对汽车有了自己的理解，想通过学习找一份适合自己的工作，实现自己的人生价值。
以该院汽车工程系为例，该系紧贴市场需求，现开设机电维修、车身修复、汽车喷漆、汽车营销和新能源实训项目，注重学生学习、创新和动手能力的培养，通过创新教育教学方式，采用信息化的教学手段，调动学生的学习兴趣，使学生增强自信，明确学习目的和任务，更好地适应社会发展需求。该系以项目团队建设为驱动，率先在全校采用项目引领任务驱动教学模式，建成“学校专任教师+维修企业高级技师”的高水平双师结构教学团队，为在新旧动能转换中培养技能型人才奠定了人才与物质保障。
该院依托产业办专业，建立起了依据产业调整合理设置专业的动态调整机制。目前，该院21个专业中有省品牌专业3个、市重点专业2个。一方面，在保持原有品牌专业优势的基础上，今年根据区域产业发展战略，依托当地涉铝、化工支柱产业，积极打造了纺织、化工、服装等一批新的专业品牌；另一方面，根据当前教育形势和上级教育主管部门有关要求，合理调整学前、建筑、护理等相关专业，集聚资源优势，与优质高职院校开展了广泛而深入的合作。
做大做强职业培训，协同企业创新和成果转化，助推新旧动能转换高效开展
今年以来，该院职业能力建设中心会同学院相关部门，就如何参与和服务新旧动能转换进行了集中学习和研讨。他们从区域企业和学院办学实际出发，做大做强职业培训，用好职业培训平台，充分发挥职业培训社会职能，围绕重点专业建设相应智库，加强产学研深度融合，强化协同创新能力和成果转化力度。该院进一步加大工作力度，在为新旧动能转换提供高质量技术技能人才保障的同时，会同经信局等部门，主动与有关高校及职能部门对接，拟于今年上半年，以新旧动能转换大背景下企业家心智模式调适与确定为主题，集中对规模以上企业技术骨干进行3期培训，有效促进新旧动能转换深入扎实高效开展。
深入推进校企合作，实现无缝对接，为新旧动能转换培养急需人才
该院以就业为导向，以校企合作为突破口，以实现工学结合、落实企业工作任务为主线，把企业引进车间，使学生与企业零距离接触，真正让学生感受到“上学如上班，上课如上岗”，为学生走出校门步入岗位打下了良好基础。
近年来，该院以高级技工班作为推进校企合作的切入点，通过委培、定向培养、开设冠名班、实施现代学徒制试点、为企业实施培训等形式，与企业开展深入交流合作。学院与企业共同制定教学计划、共同开发专业教材，把企业技师引进课堂，把企业文化引入校园，让老师进入企业车间，让学生感受企业文化，扩大交流，无缝对接。目前，该院已与魏桥创业集团、西王集团、三星集团等一大批本地知名企业和北京等一部分外地企业建立了良好的校企合作关系，为学生实习、就业解决了“后顾之忧”，使学生真正实现了“入学即就业”。近年来，该院毕业生就业率实现100%，且90%以上实现了本地就业，学生的岗位稳定性和就业满意率逐年提高。