滨州日报/滨州网记者管林忠通讯员李盛
　　滨州大有新能源开发有限公司技术项目部部长何旺，今年只有31岁。自2010年加入公司以来，他一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实，各项工作想在前、干在前，连续多年被公司评为优秀管理干部，其管理的部门多次被公司评为安全文明先进单位。
　　在业务上，何旺勤于钻研，能根据领导交办的任务创造性地开展工作。他先后全面负责公司7套新装置建设工作，全部一次性开车成功。日常工作中，他常思创新，先后提出多项技术革新方案，多次被公司评为年度合理化建议获奖方案。在完成日常工作外，他利用业余时间查阅技术资料和书籍，攻克技术难题，到目前已获得8项实用新型专利授权、1项发明专利授权，累计为公司节约开支上千万元。
　　作为技术项目部负责人，何旺积极为公司产业链调整及实施出谋划策。在全省化工产业安全生产转型升级专项行动中，配合化转办的工作，在保持公司现有成果的基础上，他协助公司持续改进、逐步升级；在实施新旧动能转换重大工程中，他积极学习省、市政府相关文件，找出公司的新旧动能转换之路，为公司考察新项目，多个项目计划列入滨州市新旧动能转换项目库。
　　工作中，何旺服从安排、顾全大局，并出色地完成公司交给的各项任务。自2012年接手主持技术项目部工作以来，他负责了大有公司之后所有新建项目及检维修的工作，每次都能按时保质保量地完成工作任务。其中，2012-2013年，组织16万吨液化气叠合装置的建设工作，曾连续两个月奋斗在施工一线、吃住在施工一线，最终带领部门人员保证了装置按时一次开车成功，抢占了市场先机，为了公司后续项目的建设奠定了坚实的基础。
　　何旺为人正直、遵纪守法，无论生活还是工作，都能以身作则，办事不推诿、困难不回避，做到不贪不占、不损害集体利益。企业施工建设期间，他负责订货、施工监管等工作，日常与外部人员沟通交流较多，难免有供应商主动送红包，但何旺不被金钱所诱惑，严格遵守公司规章制度，毫不犹豫地把红包上交公司。他这种廉洁高尚的优良作风被公司多次通报表扬，为同事作出了表率，倡树了正气。