滨州日报/滨州网阳信讯(通讯员王海鹏宗海辉报道)近年来,阳信县劳店镇卫计办抢抓机遇,着力创造集中精力、勤奋工作和倾情服务的良好氛围,借鉴“互联网+”思维,依托原有办公网络开发了“痕迹工作法”网络平台和手机APP模块,实行“每日一事、每周一悟、每月一讲、每季一评”的全程留痕管理机制,在卫计工作人员中实行“四个一”痕迹工作法。
具体来说,“每日一事”即每人每天上报当天一项主要工作,会议除外,细化到当日工作起止时间,图文并茂,发到微信群;“每周一悟”即每人每周提报一篇感悟,总结提炼本周工作收获感悟和最急需解决的问题;“每月一讲”即由卫计办领导带头学习政治理论,讲解当前的计划生育工作重点、难点;“每季一评”即每季度开展一次重点项目、重点工作和党建观摩活动,表彰先进、鞭策落后。
在该平台上,工作细节都实现了“记录在案、有迹可循、追溯可查”,有哪些工作、如何解决,都可以体现出来。计划生育近期推进的主要工作、取得的主要成果,从办公室工作人员到基层网长,工作干得好不好,平台上一目了然,能直观反映出大家的精神状态和工作能力。
通过平台,想浑水摸鱼、偷懒耍滑也是行不通的。所提报的事需要有进展、有结果,如有不实就要问责,目的就是督促干部每天想事、认真干事、高效成事。痕迹工作法还有一个显著作用,是在这个共享平台上,领导能直接对一线工作者作指示,指明工作方向,提高了工作效率,工作人员也把这个平台当作学习交流、获取工作方法的宝库。
以前,大家对很多工作做不做、什么时候做、做到什么程度有着不小的自由裁量权,遇到难题和瓶颈,有时存在“推一推、放一放、等一等、看一看”的现象,自实施痕迹工作法以来,好像是戴上了“紧箍咒”,提前想事、认真谋事,天天干事成了工作常态。
痕迹工作法,让计生工作人员的工作留下迹痕,以此倒逼大家以抓铁有痕的劲头抓落实,从而形成了浓厚的干事创业氛围,有效提升了计生工作人员解决问题的能力。