滨州日报/滨州网讯（记者李淑霞通讯员钱晖吴振丽报道）5月22日至25日，全市120名女村官到市委党校接受培训，以拓宽发展思路，提高管理村务、服务群众、带领致富的能力和本领。
　　本次全市女村官示范培训班分两期举办，每期两天，培训人员为新任村党支部女书记、村委会女主任及村妇联主席。
　　围绕“乡村振兴巾帼行动”主题，市妇联针对女干部特点，精选优化师资力量，集中安排了习近平新时代中国特色社会主义思想精髓、基层女干部如何提高工作执行力、女干部人格魅力与素质提升、法律维权与心理疏导、如何做好基层妇联工作等方面内容，并就乡村振兴战略落地组织了现场教学。学员普遍反映，这次培训班的培训内容丰富、形式多样、贴近需求、针对性强，对做好今后农村工作、提高自身素质都大有益处。
　　据悉，在去年年底结束的全市村居“两委”换届选举工作中，我市农村女性进村（居）委会比例继续实现100%，进村（居）党支部比例达到24.3%，比上届提高3个百分点，并选出女党支部书记96名，女村委会主任153名。此外，基层妇联组织改革后，我市全面完成了村、社区“会改联”工作，新增兼职副主席、执委等妇联干部3.4万人，进一步壮大了基层妇联组织力量。
　　“女村官已成为我市农村发展和民主管理中的一支重要力量，女村官的素质能力一定程度上影响着农村的发展和未来。”市妇联副主席单丽君表示，对女村官进行培训，加强农村干部队伍建设，是提高基层妇女干部队伍素质、增强基层妇女干部履职能力的迫切需要，也是配合巩固村“两委”换届选举工作成果、推进农村各项事业发展的内在要求，有助于培养造就一支“党性强、作风好、有能力、讲奉献”的女村官队伍，更好地带领农村群众、特别是农村妇女在乡村振兴中发挥应有作用。