家长志愿者成为各种活动的靓丽风景线。

滨州日报/滨州网记者裴庆力通讯员付玉梅何林林
　　2017年，滨州经济技术开发区里则街道中心幼儿园以事业单位绩效考核为抓手，积极探索办园特色，增强服务意识，促进幼儿健康快乐地成长。先后荣获“山东省家园共育示范基地”“滨州市花园式单位”“2017年滨州市事业单位绩效考核A级单位”等荣誉称号；师幼获奖600多人次，其中的幼儿组画《魅力家乡》在7月份中美艺术交流活动中获奖，并在美国官方网站展出。
　　规范管理督导，提高办园质量
　　该园开展“三亮三树明职责”活动。年初，管理人员在全体教职工大会、家长会上公开亮身份、亮岗位、亮承诺，明确职责，树立模范带头意识。同时，实现了每月督查促规范：在园务会、工会的基础上，成立财务督察组和保教督察组，督促相关人员履行职责，保证了各项工作规范有序。
　　为给老师和孩子们提供一个健康、绿色、自然的成长环境，幼儿园在软、硬件设施等方面不遗余力地投资：新建大型户外运动长廊；重修1400多平方米的塑胶场地；安装净化直饮水设备，提升幼儿生活品质；打造温馨的教师餐厅和宿舍；对教师备课室实行区间分隔，提高教师从业的幸福指数。
　　该园构建起“横向到边、纵向到底”的安全管理网，实现了全员培训与预防演练相结合。全年开展全园安全知识培训2次、消防培训4次、安全会议12次、疏散演练11次，校车逃生演练10次，滨州市安全教育平台集体学习内容完成率达100%，每周五定期开展安全教育专题课。园里成立安全领导小组，修订完善各项安全管理制度，构筑起坚实的安全防护墙。
　　教师能力不断提升，孩子实现健康自然成长
　　坚持以德为先打造教师队伍。幼儿园定期组织师德故事会，寻找身边的榜样，还把师德建设融入园本教研，结合专业研训涵养师风。分层次派管理层和骨干教师到开发区实验园和滨城区教育实验园跟岗学习，并购买专业网络课程，促进教师专业成长。根据不同兴趣和特长吸纳教师进入教研组。启动“周四听课日”和“每听必评”制度，提升教师教学质量。去年，园里有两项课题成功立项。
　　致力让孩子实现健康自然成长。孩子们在百草园中可全程参与各种植物的播种、管理与收获，观察记录从一粒种子到果实的变化。同时，幼儿园利用各种教育节点，开展丰富多彩的活动助推孩子们养成好习惯。为彰显幼儿个性发展，该园在每周五开设形式多样、内容丰富的快乐课堂，实习走班制激发学生学习兴趣。
　　社会影响力进一步提升，“家园共育”模式有新特色
　　幼儿园利用网站、微信平台等多种方式加强宣传，社会影响力进一步提升。网站发表各类文章193篇、图片4156张、视频190分钟，及时地把幼儿园的活动及动态传递出去；微信平台发文191篇；美篇自本学期有统计数字以来已经发布173篇，点击阅读量达到45361人次；在《滨州日报》、《鲁北晚报》等各类报纸发表文章6篇；央视CCRV-9发现之旅栏目组进园拍摄了“家园共育”家长志愿者活动现场。
　　在绩效考核的激励引导下，里则中心幼儿园通过“家园共育”模式，成就了新的发展特色。幼儿园定期组织家长学习、交流、感悟，提升家长自我成长意识。并吸引家长志愿者参与管理、参与课程、参与活动。开启“炉边时光家庭教育”，经验在各地园长交流中多次分享，吸引了淄博、济宁、泰安、邹平、惠民等地的园长慕名前来参观。
　　2018年，该园将继续发扬艰苦创业的拼搏精神，秉持爱岗敬业、团结奉献、实事求是、创新发展的园风园训，乘着学前教育发展的东风，再启新征程，在奔梦路上遇见更好的自己！