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滨城区检察院打造“五位一体”检察新模式
滨州日报/滨州网 记者 郭刚 通讯员 朱瑞瑞
滨城区检察院紧紧围绕夯实机关党的基层建设、锻造过硬检察队伍工作要求，以争创一流检察业绩为目标，以创建“动车党支部”“党员先锋岗”活动为载体，以提升队伍整体素质为保障，以改革创新为动力，积极探索，勇于实践，全力打造“公信、素质、智慧、绿色、阳光”五位一体滨城检察新模式。
筑牢公正司法理念努力打造“公信检察”
加强党对检察工作的领导，滨城区检察院把提高司法公信力作为检察工作的生命线，让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平正义。
筑牢党的基层组织。加强机关党的建设，成立机关党委，建立四个机关党支部和一个老干部党支部，配备一名专职机关党委副书记，各支部书记及支部委员由政治觉悟高、党性原则强、业务素质过硬的中层骨干担任。为加强支部建设，便于各支部组织党员学习、谈心谈话、收缴党费、开展组织生活和主题党日活动，建起了统一规范的活动场所。在局域网设立了党建专栏，实时上传党的会议精神、方针政策和决策部署，及时发布各支部的活动情况和机关先进典型，传递党的声音，弘扬新时代楷模精神。
完善基础设施。建成启用党员干部教育培训中心、政务管理中心、12309检察服务中心、案件审查中心、案件管理中心。启动建设智慧公诉中心和公益诉讼中心，升级改造机关党建文化长廊，规划设计党务工作中心、院史展览室，并于近期动工建设。
落实办案责任制。编制印发《检察工作指南》，制定实施《案件管理办法》、《案件评查办法》、《涉案财物管理办法》等规章制度,规范办案流程，落实主办责任。严格实行当事人评议机制和办案说情报告制度，保障司法办案公正、规范、文明、高效。
提升规范司法水平。推行案件分类审查机制，推动司法办案向“专、精、细”转化。创新工作机制，探索实施对侦查活动和审判活动的实体、程序全方位监督模式。完善律师预约会见制度，建立律师微信查询平台，以规范促公信，以监督促公信，以公开促公信。
培养忠诚检察队伍努力打造“素质检察”
把对党忠诚、听党指挥作为队伍建设的关键所在，滨城区检察院将创建“动车党支部”“党员先锋岗”作为队伍建设有效载体，努力建设一支忠诚、担当、专业、为民的检察队伍。
坚持学习提素质。不断深化“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”，重温入党誓词，筑牢检察干警理想信念。严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，强化党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
坚持培训强素质。举办“检察官讲堂”，开展各类业务培训和岗位练兵活动，让干警走进高校接受前沿理论知识培训，提升干警业务素能。
坚持激励促素质。开展主题演讲、“评模范树标兵”、党员示范岗评选、“动车党支部”争创等活动，聚焦学标杆、全面争一流，激发干警干事创业激情。
坚持考评验素质。建立干警工作日志，完善考评奖励机制，对办案质量进行综合评查，选送青年干警参加各种知识竞赛和业务比赛，努力培养“工匠型”检察官。
坚持文化育素质。把庭院文化、展厅文化、亭廊文化相融合，汇集体现法治特征、反映时代精神、展现滨城特色的检察文化理念，打造“清正滨城”文化品牌。
坚持信息智能发展努力打造“智慧检察”
实施科技强检，滨城区检察院建设电子检务工程，推进大数据在检察工作中的应用，构建“互联网+”检察工作模式。
打造信息化“多中心”架构。建立电子数据监证中心，为办案恢复数字证据提供科技保障，实现案件证据提取便捷化；建立检察传媒中心，规范官方微信、微博发布和管理，实现检察宣传及时化；建立网络运维中心，加强对检察涉密网络、政务网络、互联网络等网络资源的集中管理，实现网络数据安全监控全时化；建立视频督查中心，对所有办公办案场所进行视频监控，实现检务督查实时化；建立多媒体培训中心，定期开展网络应用和信息化应用培训，实现网络培训专业化；汇集各种信息资源，建成侦查监督管理中心，实现对侦查活动监督全程化。
实施信息化“多平台”建设。运用智能涉案财物管理系统，建立智能涉案财物管理平台，实现涉案财物流转监管智能化；开通微信预约查询平台，为群众、律师提供业务咨询、案件查询“指端式”服务，实现司法为民贴心化；启用网上车辆管理平台，实行网上申请、派发、运行监督一体化服务，实现公车管理透明化；建起基层行政执法信息查询平台、远程视频接访平台，实现服务基层便民化；探索大数据在检察工作中的应用，建成启用侦查监督平台，与公安机关联网对接、数据共享，打造派驻公安机关“网络检察室”、“数字检察室”，实现侦查监督高效化。
构建信息化“检务云”模式。研发启用滨城“检务云”系统，将常用非涉密文档资料整合上传，建成自己的数据库，实现数据实时传输和下载，解决干警外出办案无法使用检察内网的问题，依托信息化实现移动办公全网络、无障碍、高效率。
强化服务发展职能努力打造“绿色检察”
围绕打好三大攻坚战，滨城区检察院强化责任意识、服务意识，全面履行检察职责，为经济社会发展提供司法保障。
实施“绿色护航”工程，全方位维护社会稳定。围绕全区“一带四区多园”产业布局，制定出台《发挥检察职能，服务保障更高质量、更高水平“六个滨城”建设的意见》，注重保护企业知识产权和企业家合法权益。着眼社会发展对生态环境的要求，严厉打击污染环境犯罪，保护滨城“绿水蓝天”；严厉打击危害食品药品安全犯罪，保障人民群众“舌尖上”的安全。
实施“绿色服务”工程，多形式服务社会发展。从严惩治非法集资、非法吸收公众存款等涉众型犯罪，维护金融市场秩序。办理的涉案被害人200余名、涉案金额5800余万元的“肯雅隆”非法吸收公众存款案，被评为全市优秀服务经济社会发展案件。
实施“绿色保护”工程，广渠道保障社会和谐。依法保护弱势群体合法权益，办理了袁某某、范某某拒不支付劳动报酬案，为农民工追回工资264万元。健全未成年人刑事检察工作机制，实施“阳光谈话”、未检案件“三约谈”制度，打造未成年人“绿伞”保护品牌。
主动接受社会监督努力打造“阳光检察”
遵循“积极主动、开放自我、与民互动”的工作理念，滨城区检察院不断深化检务公开，提升检察工作的公信度和透明度。
借力媒体平台，实现网上掌上“键对键”互动。利用检察门户网站、案件信息公开网、微信、微博客户端等媒体平台，及时发布重点检察工作、重大案件信息、重要司法解释、主要工作成效等信息，邀请群众参与互动，接受网民意见反馈。
依托“窗口”平台，实现接待群众“心贴心”服务。利用“12309检察服务中心”和“案管中心”两个窗口平台，采取开放式办公方式，为群众提供法律咨询和服务。控申接访推行“黄绿蓝”告知卡制度和“法律条文明示”制度，心系群众，服务群众。
完善外部监督机制，实现接受监督“面对面”交流。实行检察工作定期向人大常委会汇报制，积极开展“检察开放日”，邀请社会各界人士走进检察院，听取工作汇报，提出意见、建议。定期召开人民监督员座谈会，向人民监督员通报检察工作开展情况。
推行检察宣告制度，实现释法说理“案对案”讲解。注重发挥检察宣告的效应，用公开的庭审模式让当事人看到案件处理背后的事，明白内在的理。不断加强行政执法监督，对行政监督案件进行公开宣告，该项经验做法被评为“滨州市社会治理创新奖”。
滨城区检察院紧紧围绕夯实机关党的基层建设、锻造过硬检察队伍工作要求，以争创一流检察业绩为目标，以创建“动车党支部”“党员先锋岗”活动为载体，以提升队伍整体素质为保障，以改革创新为动力，积极探索，勇于实践，全力打造“公信、素质、智慧、绿色、阳光”五位一体滨城检察新模式。
筑牢公正司法理念努力打造“公信检察”
加强党对检察工作的领导，滨城区检察院把提高司法公信力作为检察工作的生命线，让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平正义。
筑牢党的基层组织。加强机关党的建设，成立机关党委，建立四个机关党支部和一个老干部党支部，配备一名专职机关党委副书记，各支部书记及支部委员由政治觉悟高、党性原则强、业务素质过硬的中层骨干担任。为加强支部建设，便于各支部组织党员学习、谈心谈话、收缴党费、开展组织生活和主题党日活动，建起了统一规范的活动场所。在局域网设立了党建专栏，实时上传党的会议精神、方针政策和决策部署，及时发布各支部的活动情况和机关先进典型，传递党的声音，弘扬新时代楷模精神。
完善基础设施。建成启用党员干部教育培训中心、政务管理中心、12309检察服务中心、案件审查中心、案件管理中心。启动建设智慧公诉中心和公益诉讼中心，升级改造机关党建文化长廊，规划设计党务工作中心、院史展览室，并于近期动工建设。
落实办案责任制。编制印发《检察工作指南》，制定实施《案件管理办法》、《案件评查办法》、《涉案财物管理办法》等规章制度,规范办案流程，落实主办责任。严格实行当事人评议机制和办案说情报告制度，保障司法办案公正、规范、文明、高效。
提升规范司法水平。推行案件分类审查机制，推动司法办案向“专、精、细”转化。创新工作机制，探索实施对侦查活动和审判活动的实体、程序全方位监督模式。完善律师预约会见制度，建立律师微信查询平台，以规范促公信，以监督促公信，以公开促公信。
培养忠诚检察队伍努力打造“素质检察”
把对党忠诚、听党指挥作为队伍建设的关键所在，滨城区检察院将创建“动车党支部”“党员先锋岗”作为队伍建设有效载体，努力建设一支忠诚、担当、专业、为民的检察队伍。
坚持学习提素质。不断深化“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”，重温入党誓词，筑牢检察干警理想信念。严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，强化党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
坚持培训强素质。举办“检察官讲堂”，开展各类业务培训和岗位练兵活动，让干警走进高校接受前沿理论知识培训，提升干警业务素能。
坚持激励促素质。开展主题演讲、“评模范树标兵”、党员示范岗评选、“动车党支部”争创等活动，聚焦学标杆、全面争一流，激发干警干事创业激情。
坚持考评验素质。建立干警工作日志，完善考评奖励机制，对办案质量进行综合评查，选送青年干警参加各种知识竞赛和业务比赛，努力培养“工匠型”检察官。
坚持文化育素质。把庭院文化、展厅文化、亭廊文化相融合，汇集体现法治特征、反映时代精神、展现滨城特色的检察文化理念，打造“清正滨城”文化品牌。
坚持信息智能发展努力打造“智慧检察”
实施科技强检，滨城区检察院建设电子检务工程，推进大数据在检察工作中的应用，构建“互联网+”检察工作模式。
打造信息化“多中心”架构。建立电子数据监证中心，为办案恢复数字证据提供科技保障，实现案件证据提取便捷化；建立检察传媒中心，规范官方微信、微博发布和管理，实现检察宣传及时化；建立网络运维中心，加强对检察涉密网络、政务网络、互联网络等网络资源的集中管理，实现网络数据安全监控全时化；建立视频督查中心，对所有办公办案场所进行视频监控，实现检务督查实时化；建立多媒体培训中心，定期开展网络应用和信息化应用培训，实现网络培训专业化；汇集各种信息资源，建成侦查监督管理中心，实现对侦查活动监督全程化。
实施信息化“多平台”建设。运用智能涉案财物管理系统，建立智能涉案财物管理平台，实现涉案财物流转监管智能化；开通微信预约查询平台，为群众、律师提供业务咨询、案件查询“指端式”服务，实现司法为民贴心化；启用网上车辆管理平台，实行网上申请、派发、运行监督一体化服务，实现公车管理透明化；建起基层行政执法信息查询平台、远程视频接访平台，实现服务基层便民化；探索大数据在检察工作中的应用，建成启用侦查监督平台，与公安机关联网对接、数据共享，打造派驻公安机关“网络检察室”、“数字检察室”，实现侦查监督高效化。
构建信息化“检务云”模式。研发启用滨城“检务云”系统，将常用非涉密文档资料整合上传，建成自己的数据库，实现数据实时传输和下载，解决干警外出办案无法使用检察内网的问题，依托信息化实现移动办公全网络、无障碍、高效率。
强化服务发展职能努力打造“绿色检察”
围绕打好三大攻坚战，滨城区检察院强化责任意识、服务意识，全面履行检察职责，为经济社会发展提供司法保障。
实施“绿色护航”工程，全方位维护社会稳定。围绕全区“一带四区多园”产业布局，制定出台《发挥检察职能，服务保障更高质量、更高水平“六个滨城”建设的意见》，注重保护企业知识产权和企业家合法权益。着眼社会发展对生态环境的要求，严厉打击污染环境犯罪，保护滨城“绿水蓝天”；严厉打击危害食品药品安全犯罪，保障人民群众“舌尖上”的安全。
实施“绿色服务”工程，多形式服务社会发展。从严惩治非法集资、非法吸收公众存款等涉众型犯罪，维护金融市场秩序。办理的涉案被害人200余名、涉案金额5800余万元的“肯雅隆”非法吸收公众存款案，被评为全市优秀服务经济社会发展案件。
实施“绿色保护”工程，广渠道保障社会和谐。依法保护弱势群体合法权益，办理了袁某某、范某某拒不支付劳动报酬案，为农民工追回工资264万元。健全未成年人刑事检察工作机制，实施“阳光谈话”、未检案件“三约谈”制度，打造未成年人“绿伞”保护品牌。
主动接受社会监督努力打造“阳光检察”
遵循“积极主动、开放自我、与民互动”的工作理念，滨城区检察院不断深化检务公开，提升检察工作的公信度和透明度。
借力媒体平台，实现网上掌上“键对键”互动。利用检察门户网站、案件信息公开网、微信、微博客户端等媒体平台，及时发布重点检察工作、重大案件信息、重要司法解释、主要工作成效等信息，邀请群众参与互动，接受网民意见反馈。
依托“窗口”平台，实现接待群众“心贴心”服务。利用“12309检察服务中心”和“案管中心”两个窗口平台，采取开放式办公方式，为群众提供法律咨询和服务。控申接访推行“黄绿蓝”告知卡制度和“法律条文明示”制度，心系群众，服务群众。
完善外部监督机制，实现接受监督“面对面”交流。实行检察工作定期向人大常委会汇报制，积极开展“检察开放日”，邀请社会各界人士走进检察院，听取工作汇报，提出意见、建议。定期召开人民监督员座谈会，向人民监督员通报检察工作开展情况。
推行检察宣告制度，实现释法说理“案对案”讲解。注重发挥检察宣告的效应，用公开的庭审模式让当事人看到案件处理背后的事，明白内在的理。不断加强行政执法监督，对行政监督案件进行公开宣告，该项经验做法被评为“滨州市社会治理创新奖”。