滨州日报/滨州网通讯员李志强
　　编者按：为弘扬先进，凝聚力量，引导和激励全市各级党组织和广大党员坚定理想信念，牢记使命、履职尽责、奋发有为，今日起，本报对先进基层党组织和优秀共产党员进行集中宣传报道。
　　住建工作，一头连着发展、一头连着民生，社会瞩目、群众关心。要想干好工作，首要的就是要抓好作风建设、打造一支“忠诚、干净、担当”的队伍。怎么抓、抓什么、如何抓出成效？市住房和城乡建设局党委一班人反复研究，最终确定了切入点：以创建全国文明单位为载体、为抓手、为目标，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，抓班子、带队伍，凝聚共识、同向发力、内强素质、外树形象。经过几年的不懈努力，干部职工的精神面貌、业务水平、工作能力和作风有了显著提升和改进，去年11月，该局被授予第五届“全国文明单位”称号，探索出一条提升文明建设水平、强化基层组织建设和加强队伍建设互相促进、共同提高的路子。
　　住建工作很多涉及群众切身利益，必须科学谋划、慎重决策，绝不能拍脑袋、想当然。2016年，市委、市政府把农村改厕工作交给了市住建局。他们经过深入调研、座谈走访、外出考察，得出结论，农村改厕不能照抄照搬外地做法，必须结合滨州实情。我市农村群众总体收入不高，还是缺水城市，特别是北部县区更缺。如何最大限度地减轻群众负担和节水省水，是必须考虑的问题。通过多方沟通协调，确定了总体思路，一是市县财政给予补助，二是要有适合滨州的节水型器具。为了让厂家为滨州专门生产节水型器具，该局负责这项工作的同志们十余次往返厂家，和工人一块技术攻关。最终，农村无害化卫生厕所改造工作顺利实施。2017年8月，我市在全省第一个实现农村无害化卫生厕所整建制全覆盖，比省里规定的时间提前了一年半。
　　随着形势的发展，住建工作面临着一些新情况、新问题，有些已成为工作中的瓶颈，必须解放思想、开拓创新、直面解决。比如一些市直破产企业老旧小区，环境脏乱差、楼房年久失修，群众对改善居住环境的愿望极其强烈。简单的办法是对这些小区进行修修补补，但只能治标、不能治本。要面貌改善、群众满意，必须进行整体改造，但又面临三个难题：一是资金难，小区占地面积小，单独改造成本高，没有开发商愿意“接盘”；二是改造难，很多地块按规划退出红线后基本无法建设；三是安置难，居民多为破产企业职工，生活困难，户型要适中，安置地点要方便他们的工作生活。为此，他们组织了300多人进小区、入住户，充分征求居民的意见、了解他们的诉求；为了选择合适的地块，跑遍了滨州大街小巷。在和有关部门沟通、协商的基础上，创造性地提出了以“政府购买服务”的方式解决资金难，以“统一组织实施、规模化改造、规模化安置”的方式解决改造难，以“先安置、后拆迁”的方式解决居民的后顾之忧。2016年以来，共实施了两期市城区老旧小区棚户区改造项目，涉及30个小区，签订安置协议5203户，目前，5个安置小区的建设积极推进，啃下了一批多年想改造却未改造的“硬骨头”，获得了群众的高度评价。
　　近年来，市住建局在“民生住建、住建为民”和“问题导向、补齐短板、提升水平”理念的指导下，正是通过持之以恒抓班子、带队伍，解放思想、开拓创新，攻坚克难、勇于担当，在城市基础设施建设、农村改厕、清洁取暖、棚户区改造、住建领域环保等方面取得显著成效，多项工作走在了全省前列，为建设更高质量更高水平的小康滨州作出了应有的贡献。在7月2日召开的全市新时代激励干部新担当新作为大会上，市住建局党委被表扬为全市“干事创业好团队”，正是对他们这几年努力的最大褒扬。