今后将深化校长职级制、教师“县管校聘”、绩效工资等改革
　　滨州日报/滨州网讯（记者刘青博实习生郭凤仪通讯员王蕾韦良时报道）7月16日，全市教育综合改革推进会议在市教育局召开。会议指出，全市各县区相关部门要充分利用暑假时间，进一步完善校长职级制改革，扎实做好教师“县管校聘”改革，加大校长教师交流轮岗力度，持续探索绩效工资改革。副市长潘青出席会议并讲话。
　　会议回顾了我市2016年以来推进教育综合改革历程，通报了全市教育综合改革情况，对全市教育工作推进情况进行了全面解读，并对下一步改革工作作了具体安排部署。会上，博兴县、惠民县、阳信县相关负责人围绕县区教育综合改革推进情况作了交流发言。
　　潘青指出，自2016年7月起，我市全面推进了校长职级制改革、教师“县管校聘”改革、校长教师交流轮岗和绩效工资改革共四项改革，打通了教育瓶颈，增添了教育活力，提升了人民群众对教育工作的满意度，基本达到了改革预期，但改革推进和落实依然存在诸多问题和阻力。会议还强调，要充分利用好中小学编制、岗位政策，加快学前教育改革发展，深入开展校外培训机构治理，全面统筹推进教育领域各项改革工作。同时，要在市级层面计划成立全市教育改革指导小组，加强对县区教育改革工作的指导。