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滨州民政两个“1+3”模式在全省推广
  滨州日报/滨州网讯(记者葛肇敏通讯员张陶江李海涛报道)新时代的民政工作应当有新的定位,同时需要迎接思想与观念的转变。为深化为民爱民理念,努力打造全国一流民政机关,市民政局在狠抓机关党建和机关文化建设过程中,探索形成两个“1+3”工作模式。用党建工作、业务工作和精神文明建设的新成效,诠释民政文化的新内涵,凝聚干事创业的新氛围。
  而这一探索实践,也得到了充分的检验和印证。今年5月31日,民政部部长黄树贤在滨州调研期间,对市民政局机关建设和党建工作给予充分肯定。市民政局局长张金梅获邀参加民政部党组理论学习中心组学习(扩大)会议,现场介绍滨州做法。7月30日山东省民政厅在我市召开了全省民政系统党建工作座谈会,将两个“1+3”工作模式在全省推广。
  以党建为统领,牵住全局发展的“牛鼻子”
  第一个“1+3”模式,是以党建为统领,机关建设、业务工作、文明创建三项工作有机结合的“1+3”融合式党建带动模式。市直民政系统共有1个党总支和14个党支部,党员286名。抓党建就意味着抓住了整个民政工作的统领,牵住了全局发展的“牛鼻子”。
  习近平总书记指出:“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量。”工作中,市民政局以党建统领机关建设,筑牢事业发展的制度保障,尤其注重抓党组织标准化建设。“我们的党组织生活实行‘五定’:定时间、定地点、定内容、定程序、定时查。建立完善了8本党建台账,推行党员积分制管理,实现了组织生活目标任务清单化、运行机制流程化、过程管理台账化、评先树优积分化。”市民政局党组成员、机关党委书记王为民说。制定了主体责任、廉政风险点、权力职责和安全管理四张清单,建立完善了机关各项管理制度,使党员行有准则、动有依据、做有规范。
  业务能力是“金刚钻”。为了打造一支想干事、能干事、干成事的民政队伍,市民政局以党建引领全局积极学业务、提素质。市直民政系统14个支部每月开展两次“学他山之石,创业务亮点”交流点评,学习外地经验,开拓工作思路;每月举办《民情播报》,各科室解读近期上级工作要求、重点文件……学习的形式多样了,更需要有学习的动力来助推。市民政局组织开展“发红旗、佩绶带”表彰活动,为优秀科室颁发流动红旗,为先进个人佩戴红绶带,让优秀者受尊重,让干事者有地位,在全系统培育形成了“争一流、上水平”的浓厚氛围。在2017年全省民政工作综合评估的20个评估大项中,我市有12项工作位居全省第一,总成绩位居17市第一名,荣膺四连冠。
  此外,市民政局以党建统领文明创建,深化为民爱民的宗旨情怀。以支部为单位组建学雷锋志愿服务队,利用主题党日活动开展志愿服务。创新实施“党建先行,百项文明活动,百日攻坚行动”,集中开展100项文明创建活动。2017年底,市民政局成功创建为全国文明单位,系全省民政系统首家。
  以“为民爱民”理念为引领,塑造“团结、紧张、严肃、活泼”民政机关
  第二个“1+3”模式,是以“民政为民、民政爱民”理念为引领,党建文化、民政文化、传统文化三者互动支撑的“1+3”文化共创模式。“民政为民、民政爱民”理念既体现了党的根本宗旨,也高度概括了民政工作的本质导向。为此,市民政局将这一理念引领与三个文化建设融合共创,让党建文化培植宗旨意识,让民政文化深化服务意识,让传统文化活跃机关氛围。
  在市民政局机关,火红的党建文化元素随处可见——墙面上习总书记的寄语、电梯间的入党誓词、楼道里各支部活动的照片、桌面上党员先锋岗的牌子、工作人员胸前的党徽等等,让民政系统党员干部职工时刻被党建文化所浸润。今年,市民政局打造了650平方米的党建文化中心,内设党建文化、民政文化、福彩文化、慈善文化、书香文化、廉政文化六大主题区域,集党性教育、职工学习、文化交流和综合服务功能于一体,起到了用活党建阵地,增强“民政为民、民政爱民”理念的功效。
  与此同时,市民政系统强化服务品牌创建,让民政文化“靓”起来。践行习总书记“始终把人民群众放在心中最高位置”重要指示精神,实施民政服务品牌创建活动,局机关、各科室以及事业单位都分别提出服务品牌,制定创建计划,形成了滨州民政服务品牌体系,广泛传播了民政文化。
  市民政局也突出传承与创新,让传统文化“潮”起来。在茶道馆,职工讲述饮茶的妙趣和茶道的韵味;在甜品店,职工亲手烹制可口的蛋糕和饼干……在市民政局“像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活”的理念倡导下,全局成立文学社、合唱团、摄影组、朗诵组等十余个兴趣小组,每月一个文化活动主题,营造了“激情工作、健康生活”的和谐机关氛围。而在传统节日,更是结合民政文化设计活动,比如以缅怀先烈为主题的“清明诗会”,母亲节到敬老院“给孤寡母亲一个拥抱”等活动,充分展示了勤勉工作、乐享生活的精神风尚。
  民政为民初心不改,让争创一流成为滨州民政新常态
  让每名党员坚定理想信念,是做好一切工作的起搏器;让每名民政干部坚定为民爱民初心,是践行党根本宗旨的压舱石。秉持“民政为民、民政爱民”理念,市民政局树立了“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的目标定位,全面提升基层党组织标准化建设水平,推动了基层党组织建设和民政干部宗旨意识的全面进步、全面过硬。
  民政工作综合评估全省“四连冠”,全国双拥模范城“三连冠”,全省双拥模范城“四连冠”,去年获评“全国文明单位”……一系列荣誉的取得,检验出这支队伍的坚强有力。而在市民政局机关,一些细节也足以印证这支队伍的底蕴——党员戴徽上岗,亮出创先锋岗名片;全体民政干部职工标牌上墙、上台;每一间办公室都有收纳袋,工作期间手机全部入袋。
  今年,围绕“民生保障水平向东部地区看齐”和“建设现代大爱民政”总要求,滨州民政坚定“争一流上水平的劲头不减,保持全省前列的目标不变”,积极倡导“人要精神、物要整洁、事要快办”的工作作风,以不断创新的服务手段、不断延伸的服务触角,开创民政事业改革发展的新局面。

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