精准施教，丰富载体拓阵地
　　“在学习载体上，通过专题讲座、视频辅导、示范培训、以考促学等方式，不断丰富学习载体，增强干部的学习积极性，让干部真正能够‘学有所获’，既要‘补钙’又要‘提能’。”市委党校副校长傅洪涛说。
　　我市将“五学”活动与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动开展相结合，把“五学”内容作为干部学习和对照检查重要方面，对照先进，查摆不足。同时，注重横向拓宽学习形式，利用“灯塔—党建在线”干部学习网优势，有效开展网络学习，指导全市各级干部自主选学。充分发挥党校“主阵地”作用，通过举办“五学”示范班、专题研讨班等形式，开展“五学”集中培训活动，以领导干部、先进典型上讲台方式，邀请市委市政府领导、市发改、财政、环保、安监、规划等部门的负责同志及各级英模人物开展专题辅导。
　　精准管理，以考促学验成效
　　学得怎么样？效果好不好？这是检验“五学”活动成效的硬标准。我市坚持将提升干部能力素质作为“五学”最终目标，以制度建设强化学习效果，强化结果运用。在市委党校举办的班次中，开展以“五学”为主要内容的入学测试；定期对全市市管干部和正科级领导干部进行“五学”知识测试。截至目前，已对140余名拟作为提拔担任副县级干部人选考察对象、1240余名市委党校主体班次学员开展了“五学”测试，16人因测试不合格被约谈。
　　为提升学习质量，2017年开发了“五学”知识在线学习测试系统，由系统随机自动产生测试考题，定期组织对全市市管干部和正科级领导干部进行“五学”知识集中测试，测试成绩书面送干部所在党组（党委），作为评先树优、提拔使用的重要参考。2017年4600余名干部参加测试，一次通过率为98.5%，二次通过率达到99.8%，平均测试成绩达94.9分，收到了良好效果。
　　市委组织部负责同志表示：“‘五学’活动的开展，使各级干部进一步更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。下一步，将推动活动与即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育相衔接，在‘精准’上继续下功夫，不断探索务实管用的方式方法，不断提升实际效果，为全面建设更高质量更高水平小康滨州提供组织保证。”