滨州日报/滨州网讯（记者 葛肇敏 通讯员 宋金泽 报道）10月24日，滨州市养老护理员扶贫就业双选会在市民政局召开，天津龙福宫养老服务中心、济南乐享爸妈智慧养老服务中心、青岛阳光佳苑养老公司等省内外12家大型养老机构和全市150余名定向就业养老护理员参加。经过一天的双选，90余名养老护理员与12家养老机构达成就业意向。
　　养老护理人才定向输出就业是滨州养老护理人才储备计划的重要组成部分。据此，本次双选会是全省范围内首次大范围组织养老机构与养老护理员现场就业洽谈会，旨在为养老护理员提供就业机遇和就业平台，为养老机构提供招聘机会和招聘人员。
　　会上，市民政局介绍了2018年全市养老护理员培训情况，与会养老机构负责人介绍推荐了各自机构的运营和招聘情况。参加双选会的养老护理员根据养老机构情况选择合适的就业机构洽谈，机构再选择合适的养老护理员进行招聘，最终达成双选就业意向。
　　据了解，本次参加双选会的养老机构多为大中型及连锁型养老机构，具备一定的规模和发展空间，并急需招聘养老护理人员；参加双选会的养老护理员多为贫困家庭人员，通过双选会，将帮助他们增长技能，为困难家庭摆脱贫困增加出路，同时解决养老机构的人才需求，实现产业、人员的互动，搭建起滨州与大型机构、养老发达地区之间的桥梁，为全市养老服务业的发展储备人才。
　　近年来，我市以养老服务质量专项行动为抓手，推动不同层次养老知识技能轮训、普及工作，对全市养老机构在岗人员进行了免费技能轮训，全市10个县区连续3年举办养老知识普及班30余场次，1万余人次参加。同时，邀请北京泰康人寿、清檬养老、寸草春晖、二毛、汇晨、青岛青鸟等省内外大型养老机构参与，举办养老护理员定向就业培训班3期，定向培训300余人，输出贫困群众30余人，全市养老管理、护理人才得以储备，养老服务业发展氛围、群众基础得到进一步提升。