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市税务局探索设立“攻坚克难奖”“创先争优奖”
激励“撸起袖子加油干”的干部扛大梁勇担当
  滨州日报/滨州网讯(记者樊飞通讯员吕涛王志杰报道)2月21日,市税务局组织召开专题会议,进一步学习贯彻“担当作为、狠抓落实”工作要求,谋划和推动税收工作,动员系统上下铆足干劲抓落实、重整行装再出发,努力开创全市税收工作的新局面。
  提站位,谋全局。市税务局第一时间制订《“担当作为、狠抓落实”工作实施方案》,明确争先创优正向引导,对年度绩效考核前三名的单位,在优秀公务员比例和干部选拔任用、职务职级并行等方面给予倾斜,排名靠后的给予相应惩罚。成立减税降费办公室,专班作业,把减税降费作为一项政治任务落到实处,不打折扣,不留死角,真正让广大纳税人充分享受到政策红利。
  扛大梁,勇担当。推行“一线工作法”,针对报表材料过多过滥问题,实行工作任务下发归口管理,能在机关解决的,绝不转移给基层,让问题在一线发现、政策在一线落实、工作在一线推进。健全容错纠错机制,激励担当作为,让“撸起袖子加油干”的干部轻装上阵。探索设立“攻坚克难奖”“创先争优奖”,对重点工作、重大项目作出突出贡献的,给予适当激励。
  善创新,亮特色。市局班子成员以上率下,牵头负责2项全局性重点、亮点工作,聚点成线,集线成面,推动整体工作有声有色、走在前列。对创新项目实行台账跟踪、挂图督导,以目标倒逼责任、以时限倒逼进度,加大考核力度,对得到上级和社会认可的经验做法,给予加分鼓励。
  重效率,抓执行。组建经济税收分析团队,围绕市委、市政府关注的税收热点、焦点,大力开展“以税资政”,运用跨区域经济税收分析,服务领导决策。实施精品工程,建立对标清单,做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。
  守纪律,讲规范。充分运用监督执纪“四种形态”,在市、县两级开展廉政谈话510余人次,及时解决苗头性、倾向性问题,促进干部职工廉洁自律。出台《关于统一全市税收征管方式、打造标准化税收征管体系的实施意见》,规范税收征管行为,坚持无风险不检查、无审批不进户、无违法不停票。梳理优化注销税务登记、非正常户管理、税款追缴等常见业务流程,着力解决服务纳税人“最后一公里”中“谁来干”、“干什么”以及“怎么干”等问题。

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