2019年招商引资招才引智暨“健康滨州”高峰论坛活动现场。

    铜锣湾（滨州）医养健康产业城项目规划图。

    北京儿童医院集团滨州市儿童医院（拟）规划图。医院建成后将由北京儿童医院和滨州市妇幼保健院联合运营。

    高峰论坛开始前的专家见面会现场。

　　滨州日报/滨州网 记者 刘青博 通讯员 李健生
　　为落实全市“双招双引”有关会议、文件精神，把我市卫生健康事业与健康产业的发展放到全国发展的大坐标、大格局中，去优化配置资源、去创新创造，充分利用滨州市的区位优势，实现滨州与北京的人才、项目、产业、资本有机融合，破解健康滨州建设过程中的诸多难题，日前，滨州市卫生健康委员会在北京举办了2019年招商引资招才引智暨“健康滨州”高峰论坛活动。
　　活动现场对健康滨州建设有关情况和我市招才引智政策进行了详细介绍，发布和签约了我市多个医疗及健康产业项目，签约项目总投资额达111.1亿元。来自北京医疗及健康产业界的知名专家、学者，针对我市基层服务能力薄弱、高端医疗人才短缺、社会办医层次不够、医养健康产业尚处起步阶段等短板和不足提出意见和建议，积极为健康滨州建设建言献策。
　　滨州国际健康城等4大项目成功签约，搭建京、滨两地卫生健康事业发展桥梁
　　此次活动的重要议程是举行了4个医疗及健康产业项目的签约仪式。这4个项目涉及投资总额达111.1亿元，项目的成功落地，搭建了滨州与北京卫生健康事业发展的桥梁和纽带，谋划出了滨州卫生健康事业未来发展的新路径、新空间，将对我市进一步深化医药卫生体制改革起到强有力的推动作用，并为健康滨州建设提供坚实的项目保障和人才支撑。4个项目分别为：
　　滨州国际健康城项目
　　滨州市卫生健康委员会与北京宜美医院管理有限公司签署了《滨州市国际健康城项目合作框架协议》。该项目计划投资30亿元，规划总占地面积400亩，计划建设周期3年。项目将依托北京儿童医院等优质医疗资源，计划建设包括北京儿童医院集团滨州市儿童医院（拟）、滨州国际医院（拟）、儿童管理中心、康复养老中心和健康服务社区等集医疗、健康、教育、休闲及相关配套设施于一体的大型国际化健康城，搭建区域医联体。其中，拟建设的北京儿童医院集团滨州市儿童医院设计为公立性三级甲等医院，床位数量600张，该院将建成技术先进、管理科学、服务优质的国内一流现代化综合医院。
　　铜锣湾（滨州）医养健康产业城项目
　　滨州市卫生健康委员会与香港铜锣湾集团万穗企业股份有限公司签署了《铜锣湾（滨州）医养健康产业城项目合作框架协议》。该项目位于滨州经济技术开发区，规划占地面积约1800亩，项目概算投资80亿元，建设周期5年。目前滨州市正在规划建设以滨州市人民医院西院区、滨州市中医医院和滨州市妇幼保健院新院为基础的新旧动能转换综合实验区，而铜锣湾（滨州）医养健康产业城项目将依托综合实验区新的战略机遇和政策，充分利用现有的医疗资源，打造互联网+医疗、医养健康大数据、国际医疗、康养、居家养老、医疗科研、教育、总部基地等产城融合模式，力争在2025年实现医养健康产业产值1000亿元。项目规划建设“五中心一基地”，即国家健康医疗大数据中心、国际医疗科技中心、科技金融中心、医养健康培训教育中心、健康养老中心和医养健康产业总部基地。
　　滨州京滨耳鼻喉医院项目
　　滨州市卫生健康委员会与解放军总医院耳鼻喉科专家王洪田签署了《滨州京滨耳鼻喉医院项目合作框架协议》。协议规定双方结合各自投资建设需求及资源优势，就滨州京滨耳鼻喉医院项目建设展开合作。滨州京滨耳鼻喉医院是一所民营的二级专科医院，计划一期投资1000万元，规划50张床位，配备医疗护理人员43人，设置耳鼻咽喉科、麻醉科、医学检验科、影像科等科室。医院将有北京专家团队定期坐诊、开展手术，随时进行远程视频查房、疑难病例会诊讨论。项目建成后，滨州群众在家门口即可享受北京优质的耳鼻喉医疗服务。
　　滨州市中医医院“北京名中医专家会诊中心”项目
　　滨州市中医医院与北京绍武医学研究院签署了《“北京名中医专家会诊中心”项目合作框架协议》。该中心将由中国中医科学院中医药发展研究中心作为指导单位，引进北京名老中医药专家资源，定期在滨州进行出诊、查房、会诊，开展带教、学术讲座、交流研讨等活动，提升滨州市中医专业技术人才队伍的能力与水平，促进滨州医疗与学科、学术水平健康快速发展。
　　除此之外，活动还现场发布了21个正在寻求合作意向的项目。其中，部分项目正在与北京有关医院、企业洽谈中。
　　各项目签约方负责人均表示对项目的运营、发展很有信心。北京宜美医院管理有限公司总经理王南说，滨州目前对医疗卫生健康事业的投入和关注是前所未有的，这为合作提供了很好的契机，使得公司能把北京儿童医院优质资源和儿童健康产业的发展理念带到滨州。对于项目未来在滨州的发展，公司抱有很高的愿景，希望能与滨州携手打造出区域性的现代化儿童健康管理中心，实现多赢目标。
　　北京专家、学者为“健康滨州”把脉支招，解决滨州医院及健康产业发展“短板”
　　本次活动的另一项重要议程是举办“健康滨州”高峰论坛。去年2月，我市在北京举办了在京滨州籍医疗专家推进“健康滨州”和临床专科建设建言献策座谈会，成效显著。今年，市卫健委在去年座谈会的基础上举办了“健康滨州”高峰论坛，继续邀请北京医学界的专家、学者参会。他们围绕引进高端人才、加强医院管理、提升医疗能力、发展健康产业等方面纷纷发表主题演讲，阐述自己的意见和建议，为滨州医院和健康产业发展出谋划策。
　　高端人才引进难，可采取过渡性措施缓解滨州高层次医学人才短缺的问题
　　演讲中，各位专家、学者一致认为，健康滨州建设关键在于人才。如何解决滨州高层次医学人才短缺的问题？原解放军总医院副院长、中华慈善总会常务副会长王树峰给出了3个有效建议，他称之为解决人才匮乏问题的过渡性措施：组建北京医疗专家人才库、聘请首席医学专家、与高端医疗组织合作发展专科。他说，以“不为我所有，但可为我所用”的思想为指导，聘请、签约北京专家轮流到滨州坐诊，治病救人的同时，指导滨州医疗卫生事业发展。这样仅花费了较低的基础成本，就有效利用了北京的医学人才资源，还能带动医院发展，提升科室技术水平。
　　北京天坛医院神经外科专家仇汉诚说，受医疗水平、环境限制，滨州引进高端医学人才较难，而通过组建专家医疗团体、医疗帮扶团队，可充分利用北京的医疗人才为滨州服务。北京脑科学与类脑研究中心专家孙文智说，要提供良好的医疗环境，让医学人才保持心理健康。解放军总医院运动医学中心李伟说，医院人才招聘、人才引进面临诸多客观的问题，建议医院内部中层管理要正风气，院级监管也要公平正义，这样才能留住人才。
　　建议滨州三家三甲医院密切合作，建立分级诊疗制度，关注县乡医院发展
　　健全的医院管理制度是吸引人才的重要因素。如何完善医院管理？解放军总医院骨科教授、主任医师刘玉杰说，当地政府应为专家人员提供必要的条件，要安排合理的进修机会。解放军总医院管理研究所所长刘丽华和航空总医院人力资源处赵德秀说，医院管理随着科学技术发展与社会进步而随之不断发展变化，完善的成本核算管理制度能够促进医院低成本高效率运转，医院要精细化运营，加强内涵建设，建立分级诊疗制度，绩效管理与绩效分配也要合理。
　　原北大口腔医院副院长、教授马绪臣和北京大学肿瘤医院胸外科专家杨合利建议，滨医附院、滨州市人民医院和滨州市中心医院可以在医疗、教学和科研等多方面密切合作，包括疑难病例会诊、联合申报国家级重点科研项目等，逐步创建滨州医学特色学科或强势学科，构建医联体。同时，三甲医院要关注县乡医院的发展，结合互联网医疗，有计划的为基层医院培养人才、提供指导，接受基层医生进修，以提高滨州市整体医疗水平。
　　建议坚持中西医并重，加大智能睡品的研发，丰富医药人才储备
　　在提升医疗能力、发展健康产业方面，多位北京专家、学者也给出了建议。
　　中国中医科学院中医药发展研究中心常务副主任苏庆民建议，要坚持中西医并重，努力将滨州中医药事业发展到全国前列。解放军总医院第三医学中心主任刘亮和原解放军后勤指挥学院卫勤教研室主任、博士生导师张树华则建议，要强化应急医学救援队伍建设，提升应急救援工作水平，以应对突发灾害的发生。
　　中国睡眠研究会理事长、北京大学人民医院睡眠中心主任韩芳建议，滨州市应继续加大智能睡品的研发，借助产学研结合的产品服务体系，助力健康产业转型升级。北京安贞医院心外六科主任董然、北京药物研究所华润医药李建平和北京大学第三医院泌尿科主任医师张树栋说，发展心脏外科、发挥MDT（多学科协作诊疗）优势、丰富医药人才储备，可有效帮助滨州提升医疗能力。
　　在接受采访时，解放军总医院耳鼻喉科专家王洪田教授说，在京滨州籍医学专家的高峰论坛活动效果非常好，已经可以形成一个品牌，吸引更多的专家加入。他表示，感谢滨州领导看望在京的滨州籍专家，他们成长于滨州，成就于北京，一定会为滨州医疗事业作出应有的贡献。
　　近年来，我市“双招双引”工作取得成效，医疗卫生事业得到快速发展
　　签约了4个医疗及健康产业项目，吸纳到了北京医学专家、学者对滨州卫生健康发展现状提出的针对性建议，可以说，本次招商引资招才引智暨“健康滨州”高峰论坛活动硕果累累。而这些成果的取得，与我市近年来“双招双引”工作的部署和医疗卫生事业的快速发展是密不可分的。尤其是在2018年，我市卫生健康事业喜获丰收，迎来了新的发展机遇。
　　近年来，我市高度重视人才工作，提出实施“渤海英才·海纳工程”，出台一系列配套政策和人才工作文件，在人才奖励支持的标准、范畴、对象等多个方面全面升级，进一步完善政策体系，着力打造创业有扶持、项目有资助、科研有平台、岗位有津贴、住房有保障、服务全方位的人才发展良好生态。对卫生健康领域人才，滨州还有专门的支持政策。比如，实施名医支持培育计划，入选或全职引进的省级及以上临床重点专科带头人、临床精品特色专科带头人、省级及以上名中医药专家等，发放3至5万元补助；鼓励用人单位选派医生外出进修，最高给予5万元补助等。
　　在医疗卫生事业发展上，滨州市委、市政府以健康滨州建设为主线，大力实施“科教兴卫”和“人才强医”战略，着力深化医药卫生体制改革，扎实推进基层医疗卫生机构标准化建设，基本医疗保障制度更加完善，卫生与健康服务管理水平全面提升。
　　特别是在市财政吃紧的情况下，我市资金投入持续向卫生健康事业倾斜。2018年，我市投资6.5亿元，同时开工建设市人民医院西院区、市中医医院新院、市妇幼保健院新院项目，这对提升全市医疗服务能力具有里程碑式的重要意义。
　　截至目前，全市有各类卫生机构2870个、卫生技术人员24520人、床位20190张，构建形成了“15分钟就医圈”。全市人均预期寿命超过76岁，居民主要健康指标优于全国平均水平。全市有9个县级医院项目开工在建，初步形成了以家庭医生签约服务为基础、乡镇卫生院与敬老院融合为依托、县级养老服务中心为重点、市级医养中心为龙头的四级网络，形成两院一体化、医养机构融合、医养互助协作、中医药养老、医疗多元服务、医养结合+产业、医养结合+智慧化等七种模式，医养健康产业全面起势。
　　下一步，我市卫生健康系统将以此次论坛活动为契机，集聚人才、引进智力，深化与北京医学专家的合作，继续邀请专家在肿瘤、新生儿疾病、血液疾病等专业方面开展业务指导，吸引社会各界来滨建设儿童、精神、肿瘤、康复、老年病、临终关怀等专科医院以及临床检验中心、医学影像中心、医疗消毒供应中心等医疗机构，进一步深化医药卫生体制改革，健全现代医院管理制度，完善优质高效的医疗卫生服务体系，提高医疗技术水平，为广大群众提供全方位全周期的健康服务，为健康滨州建设提供更有力的人才保障与科技支撑。