滨州日报/滨州网讯（记者管林忠通讯员李敏报道）4月15日至21日，我市开展“民营企业招聘周”活动，350家企业提供用工岗位8677个，747名求职者与用人单位达成初步就业意向，其中高校毕业生258人；建档立卡贫困人员9人；就业困难人员48人。
　　全方位宣传，营造支持民营企业发展浓厚氛围。人社部门利用“滨州就业人才网”、“滨州人社”微信公众号和新闻媒体等多种形式，集中向社会全面宣传各项就业政策以及活动时间、地点、主要服务对象、内容形式等，提高民营企业、中小微企业等各类用人单位政策知晓率。梳理汇总鼓励企业稳定和扩大就业的主要政策清单，组织用工单位，集中开展创业担保贷款、职业培训、技能提升补贴、失业保险返还等惠企政策宣讲。惠民县公共就业服务中心深入惠博新材料等12家企业开展“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动。
　　一对一指导，加强民营企业用工个性化服务。人社部门通过电话调查和实地走访方式，与民营企业进行对接，针对企业提出用工问题，研究制定了一企一策的解决办法。山东（邹平）方霖铝业科技有限公司反映人才引进困难，特别是家具的智能化、生产机器设备的自动化方面等。邹平市人社局围绕企业需求，积极联系设置相关专业的高校，组织参加近期的高校招聘会和“万名学子回家乡-济南站”活动和各类招聘会，在当地人才网帮助企业发布人才招聘公告。
　　全方位服务，积极为供需双方搭建平台。招聘周期间，我市举办了19场民营企业招聘周专场招聘会，实现民营企业及各类用人单位与求职者的有效对接。同时，对参加招聘会的各类求职人员进行求职登记、职业指导、职业介绍等服务，及时汇总招聘会和企业岗位信息，按照统一格式上传“山东公共招聘网”，通过多种形式广泛发布。