滨州日报/滨州网高新区讯（通讯员 初宝瑞 报道）今年以来，滨州高新区坚持稳中求进、稳中求新、稳中求变的工作总基调，以双招双引工作为抓手，全面掀起经济强区、人才兴区的发展高潮。
　　该区健全招商引资机制，将招商引资作为“一号工程”来抓，组建专业招商机构，成立5支专业招商队伍，对外分别以“招商1—5局”开展工作，主要围绕产业园区、总部经济、金融保险类项目等进行定向招商。由高新区财金集团出资成立招商引资（咨询）公司，负责全区招商引资市场化运营，为各支专业招商队伍提供保障。同时，为增强招商实效，以懂经济政策、懂产业知识、懂项目运营的人才为目标，选派优秀干部、精干人员7人到招商一线，成立“双招双引”专业招商队伍，在招商中发现识别干部、培养锻炼干部、选拔使用干部，全面吹响了“专业招商”的号角。
　　该区积极创新招商引资模式，制定出台了《支持商贸物流业发展的若干意见》、《进一步支持双招双引工作的奖励暂行办法》、《鼓励基金、保险、证券等金融企业发展的若干意见》等一系列优惠政策，积极探索“大企业领办产业园”的发展新路子，重点规划建设以魏桥创业集团为龙头的魏桥铝精深加工产业园、以愉悦家纺为龙头的医养健康产业园、以新华锦为龙头的国际创新园、以北京有色金属研究院为龙头的新材料产业园、以中喜生态为龙头的文旅融合产业园，探索“多条腿走路”招商路径，采取产业招商、园区招商、以商招商、内外商并重等多种形式，加快构建全方位、多领域的市场化招商体系。一季度，签约落户魏桥铝精深加工产业园、北太电力垂直轴风力发电、康普锡威新材料等项目3个，总投资187亿元；加快推进运行金属新材料、金鑫龙汽车科技等在建项目11个，总投资30.21亿元；引进总部经济13个，实现税收1310万元。该区大力提升招才引智层次，设立高新区“千人计划”专家人才库，涉及纺织、机械制造、新型铝材料等8个方面，其中苏州大学“千人计划”专家张克勤与愉悦家纺达成无水印染初步合作意向。成功申报省人社厅省级人才专家服务基地1个（全市获批2个）。完成3名“泰山产业领军人才”的引进及资金争取。组织科伦药业到山东大学、中国海洋大学参加全省高端人才招聘会，达成合作意向3人。