滨州日报/滨州网讯（记者任斐通讯员司光昌报道）为在“富强滨州”建设中更好地发挥城管力量、展示城管先锋形象，5月22日，市城管局召开“富强滨州”解放思想大讨论推进会议，各局属单位、科室聚焦重点难点热点，突出城管特色，紧紧围绕解放思想大讨论活动列出问题清单和整改措施，调整充实年度工作要点、计划，坚持边学习边认真整改，不断创新工作思路，提升业务水平，全力推动城市管理事业发展，助力“富强滨州”建设。
　　制订部署实施方案，在推动城市管理工作发展、建设“富强滨州”中展示先锋形象
　　在此次大讨论推进会议上，市城管局相关负责人宣读了《深入开展“富强滨州”解放思想大讨论实施方案》。《实施方案》要求，市城管局党员干部群众要紧密联系单位和个人实际，在境界标准、推动发展、体制机制、创新驱动、工作落实、担当作为六大方面深入查摆，落细落小、见人见事。同时，更要从严从实，推动整改，从城市管理实际出发，研究制定差异化、精准化的整改措施。
　　“我们开展‘富强滨州’解放思想大讨论活动，就是要按照‘四讲四有’和‘四个合格’要求，教育引导广大党员干部在思想上、政治上、作风上强起来，敢担当、敢负责、敢作为，在推动城市管理工作发展、建设‘富强滨州’中展示先锋形象。”市城管局党组书记、局长铁金福在推进会议上说。
　　他表示，开展“富强滨州”解放思想大讨论活动，要牢固树立实践导向、问题导向，真正弄清问题背后的症结所在，切实采取最管用、最有效的措施，集中力量破除一切制约发展的思想障碍、制度藩篱，努力实现思想大解放和发展高质量同频共振，以创新发展新成果检验解放思想新成效。
　　聚焦深学实做真改，推进“富强滨州”解放思想大讨论活动抓细抓实抓长
　　通过前期开展的“富强滨州”解放思想大讨论党组理论中心组专题学习和主题党日活动，市城管局每名干部职工、各科室、各支部、各单位都建立了问题清单、整改台账，局里成立了“富强滨州”解放思想大讨论活动领导小组，及时调度各单位开展情况，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，党组织问题和党员个人问题一起解决。
　　今年，市城管局被授予2019年滨州市“五一劳动奖状”。在具体工作中，市城管局突出解决问题，研究制定差异化、精准化的整改措施，并按照“事业工程化、工程责任化、责任数字化”要求，进一步细化形成具体的工作推进落实方案，明确任务目标、责任单位、责任人和完成时限，制定“施工图”，实行挂图作战。针对境界标准不高问题，要求全局敢于在全省、全国争第一，积极“走出去”开阔视野，在国内、省内分别确定1至2个对标学习先进单位。
　　落实主体责任突出城市管理特色，推动“富强滨州”解放思想大讨论活动落实落细落小
　　“开展“富强滨州”解放思想大讨论，解放思想能否落实到位、能否引向深入是关键。”铁金福要求，市城管局各支部作为具体责任主体，要紧扣活动主题，把握正确方向，突出城市管理特色，推动全局上下进一步解放思想、凝心聚力、奋发进取，确保活动取得实实在在的成效。
　　为把“富强滨州”解放思想大讨论引向深入，把问题的解决贯穿工作落实全过程，该局还将开展岗位知识技能大比武活动，把攻坚克难、干事创业的一线打造成干部争先进位、优胜劣汰的竞技场，在比学赶超中干出一番新业绩、干出一片新天地。