滨州日报/滨州网通讯员
　　党员队伍建设是党的建设的基础工程。习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，必须落实到党员队伍的管理中去。”针对基层尤其是农村存在个别党员党性意识弱、组织生活不经常等问题，我市探索实施以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为目标、以“不忘初心、牢记使命”为主题、以基层党校为主要阵地、以党员轮训为主要形式、以党员自我教育和自我管理为主要抓手的共产党员“淬火工程”。2018年，全市共举办党员轮训1088期，对6万名60岁以下农村党员轮训一遍。中央电视台新闻频道、新华社、中组部《共产党员》栏目、《中国组织人事报》等媒体先后对这一做法进行了报道。
　　充分整合资源，搭建教育阵地。坚持因陋就简，充分利用腾退办公用房、闲置校舍及党群服务中心等既有设施，按照“四区十有”的标准，完善功能设置，建设乡镇（街道）基层党校86处，既保证了阵地建设，又节约了成本。围绕领导重视、硬件建设、课程设置、保障机制、效果评价等五个方面内容，市委组织部统一标准、统一验收，评选示范党校19处，每处补助10万元。县乡财政为每处基层党校每年安排一定的工作经费，党费适当予以补助，确保正常运行。坚持教育高标准、生活低标准，倡导党员发扬艰苦朴素的作风，过集体生活，既保证了培训实效，又做到了勤俭节约。
　　强化自我教育，保障师资力量。以县（市、区）为单位，建立“淬火工程”师资库，引导基层党员领导干部、优秀党务工作者和优秀党员走上讲台，用身边事教育身边人。同时，统筹资源打造各具特色的党员教育基地和示范教学点，减少对专业教师的依赖。积极探索党员自我教育、自我管理模式，通过民主推选班委、党员领读、现身说法等形式，让党员既当学员又当教员，改变了过去“老师教、学校管、学员学”的单一模式，激发党员自我教育管理的主动性、创造性。
　　创新形式内容，强化党性教育。坚持把锤炼党员党性贯穿始终，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，市委组织部统一设计主体课程，占总课时2/3以上，切实解决课程设置随意性大、针对性不强等问题。以支部为单位，组织党员诵读党章党规、重温入党誓词、学唱革命歌曲、观看红色影片，教育引导党员牢记党员身份、传承红色基因、践行初心使命。组织乡镇（街道）党（工）委书记、党（工）委委员上党课，并与参训党员谈心谈话，进一步了解掌握党员的所思所想、所急所困。培训期间，召开专题组织生活会和主题党日活动，规范和提高组织生活质量。组织开展党性体检，对照党章党规、时代要求、先进典型等，深刻查摆问题，自觉整改提高。
　　严格规范管理，推动融入日常。基层党校设立教务长，一般由乡镇（街道）党（工）委组织委员担任，并配备2-3名管理人员。同时，遴选部分表现优秀的退役军人党员到基层党校参与日常管理。建立党员轮训记实管理制度，纳入党员量化积分管理，占总分值的10%以上。注重健全长效机制，完善落实“民主议政日”、主题党日等制度，推动“淬火工程”有效融入党员日常管理，不断放大“淬火工程”效应。
　　通过实施共产党员“淬火工程”，越来越多的农村党员离开炕头、放下锄头、走出村头，走进基层党校，增强党性意识、组织观念和规矩意识，形成了一条推进基层党员集中教育常态化制度化的有效路径。下一步，我市将在抓好农村党员“淬火工程”的同时，积极探索向机关事业单位、“两新”组织等领域党员拓展，推动各领域党员大学习大培训。同时，进一步突出主题、丰富内容、提高质量、增强实效，努力打造我市开展基层党员教育管理的特色品牌。