滨州日报/滨州网讯(记者郭刚通讯员王晓平李筱菲报道)为给会计专业技术资格考试、高级(正高级)会计师评审、继续教育学习、会计类培训报名、会计人才选拔等工作提供准确的信息检索和核查，给会计资格考试报名和继续教育等提供“三零”服务，根据财政部、省财政厅的部署要求，邹平市自4月20日起，在邹平全市范围内开展了会计人员信息采集工作。
　　按照相关要求，本次信息采集对象包括邹平市行政区域内具有会计专业技术(含初级、中级、高级、正高级)资格的人员和不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员。采集时间分集中采集阶段和长期采集阶段，其中，2019年4月20日至6月30日为集中采集阶段。集中采集阶段后新增会计人员，应在从事会计工作1个月内进行信息采集。
　　在会计人员信息采集过程中，邹平市财政局采取得力措施，确保信息采集工作顺利推进。
　　信息广泛宣传,信息采集覆盖实现“零盲区”
　　该局通过政务协同办公网转发省厅通知，让行政事业单位做好会计人员信息采集工作，并负责通知所辖单位每一位会计人员；在“邹平财政”“邹平市财政局会计科”微信公众平台、《今日邹平》编发采集通知，告知注意事项，提醒时限要求；在会计培训学校张贴采集公告，多途径宣传，方便社会上的会计人员及时知晓相关信息，按要求进行信息采集。
　　提升效率，信息采集服务实现“零跑腿”
　　该局向社会公布服务热线，耐心解答来电咨询，做好线上咨询服务；根据工作性质，统筹兼顾，分工协作，为相关部门和会计人员提供线下业务指导；针对问题及时与省财政厅、滨州市财政局沟通反映，畅通问题解决渠道，确保会计人员信息采集工作全面推进，扎实有效。
　　严格审核，信息采集质量实现“零差错”
　　针对信息采集涉及人员分散、采集信息量大的现状，在信息审核过程中认真比对所提交证明材料，严格把关，审核合格的立即予以通过；发现问题详细注明原因并及时退回，以便会计人员及时更改；对于不符合采集范围的人员一律不通过审核。截至目前，共收到2400余条会计人员信息，通过审核2100余条，退回110条。