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加强基层医疗人才队伍建设破解基层看病难
2018年基层医疗卫生机构诊疗量占比近70%,我市医改工作走在全省甚至全国前列
群众对基层医疗卫生机构“大病治不了、小病治不好”的印象没有改变,大医院人满为患,基层医疗卫生机构却冷冷清清
薪资待遇、工作环境、职务晋升、社会地位等系列现实问题严重影响着基层医疗卫生机构人才队伍的稳定与业务水平的提高
多渠道吸收人才,多方式培养人才,加强基层医疗人
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加强基层医疗人才队伍建设破解基层看病难
滨州日报/滨州网记者 隆卫 通讯员 周阳 孙丽娜
民生无小事,枝叶总关情。看病就医是与老百姓息息相关的一件事,也是社会各界关心关注的重点问题。近年来,随着医改的不断深入,基层卫生院硬件设施大大改善,医护人员的待遇有了明显提高,但基层医疗机构的人才引进与流失问题仍然严峻。本期《委员关注》就加强基层医疗人才队伍建设破解基层看病难问题,邀请委员嘉宾建言献策。
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