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一面小红旗引起乡村“化学反应”
滨州日报/滨州网记者樊飞通讯员安晓东
今年以来，在滨城区市东街道各个村居党支部流转的十面小红旗，成为一个热度不减的话题，正发展为市东街道26个村(居）基层党支部间“比、学、赶、超”的现象。这是街道今年探索的“流动红旗”制度，街道一个季度一考核一表彰，哪个支部各项工作做得好，就给谁发流动小红旗。
■坐不住，等不起，支部行动起来了
村支书们对此反应热烈，“干得不好，脸上无光。”记者走访的几个红旗支部，都把小红旗挂在最显眼的地方，把这当成是极为重要的一份荣誉。
今年二季度考核第一名的是西王居委会。居委会因拆迁遗留问题较多，工作多年没起色。村里发展慢，群众有怨言，在街道考核中自然都是倒数。流动小红旗活动开展后，班子成员坐不住了。“得不到小红旗，群众戳后背，出个门也没法见人。”西王居委会支部书记王建勇自嘲。
万事开头难，一个事接着一个事干。西王居委会帮助一位患病村民多方筹款解决了7万多元债务；把多年不通的“断头路”打通了；成立了一支主要由党员组成的西王爱心公益帮扶队，扶贫济困，经费由成员自捐自筹，不拿村里一分钱；今年组织全村老年人旅游一次。“带我们老年人免费旅游，真是大好事啊!”76岁的村民王会青老人感慨道。
而连续两季度摘得流动小红旗的郭集居委会变化亦尤为明显。郭集居委会处于城乡结合部，当地有名的北镇大集就坐落在这里，居委会19年来没发展一名党员。新班子上任后，为整顿居委会乱象，先从清理“两委”干部多拿多占做起，再培训党员干部。当支部贴出吸收入党积极分子公开信后，一下子有23名村民交了入党申请书，最终经过考试、演讲、推荐等，支部先确定5名申请人为拟发展入党积极分子人选。
■“小红旗”倒逼支部“比、学、赶、超”
“流动小红旗活动增强了基层党组织战斗力，改变过往只要不出错‘干与不干一个样’‘干好干差没区别’的错误认识，真正让落后村‘红红脸、出出汗’。”市东街道党工委书记韩云勇表示。
每季度，街道对前十名村（居）大张旗鼓授红旗，后三名村（居）上台表态发言，年终作为评先树优重要参考依据，连续两次处在后三名村（居）书记主任向党工委做出书面检查，连续三次处在后三名由街道纪工委对“两委”干部进行诫勉谈话。据了解，活动评分细则有基层组织建设、党风廉政建设、综治维稳、安全生产、计生、村级财务管理、街道中心工作等十项，每大项下面还有许多小项。
■“小红旗”正引起更大“化学反应”
上半年，街道评选出十佳支部书记、十佳党支部进行表彰，两个区级薄弱村通过整顿进入街道前十名，18个村居被授予流动红旗、进步红旗，2名支部书记受到市级以上表彰，2名支部书记被组织约谈。
截至目前，这些起到催化剂作用的“流动红旗”已经在市东辖区各村居流动了三个季度，正引起更大“化学反应”。不长的时间里，各村居各项工作都有了质的飞跃，郭集居委会办起了自己的村办“公益学校”，西王居委会成立了全区第一家“爱心公益帮扶队”……街道的“流动红旗”基层管理模式，顺应新时期基层的要求，配合合理的制度安排，逐步成为市东解决乡村治理问题、“服务群众最后一公里”的总抓手。
今年以来，在滨城区市东街道各个村居党支部流转的十面小红旗，成为一个热度不减的话题，正发展为市东街道26个村(居）基层党支部间“比、学、赶、超”的现象。这是街道今年探索的“流动红旗”制度，街道一个季度一考核一表彰，哪个支部各项工作做得好，就给谁发流动小红旗。
■坐不住，等不起，支部行动起来了
村支书们对此反应热烈，“干得不好，脸上无光。”记者走访的几个红旗支部，都把小红旗挂在最显眼的地方，把这当成是极为重要的一份荣誉。
今年二季度考核第一名的是西王居委会。居委会因拆迁遗留问题较多，工作多年没起色。村里发展慢，群众有怨言，在街道考核中自然都是倒数。流动小红旗活动开展后，班子成员坐不住了。“得不到小红旗，群众戳后背，出个门也没法见人。”西王居委会支部书记王建勇自嘲。
万事开头难，一个事接着一个事干。西王居委会帮助一位患病村民多方筹款解决了7万多元债务；把多年不通的“断头路”打通了；成立了一支主要由党员组成的西王爱心公益帮扶队，扶贫济困，经费由成员自捐自筹，不拿村里一分钱；今年组织全村老年人旅游一次。“带我们老年人免费旅游，真是大好事啊!”76岁的村民王会青老人感慨道。
而连续两季度摘得流动小红旗的郭集居委会变化亦尤为明显。郭集居委会处于城乡结合部，当地有名的北镇大集就坐落在这里，居委会19年来没发展一名党员。新班子上任后，为整顿居委会乱象，先从清理“两委”干部多拿多占做起，再培训党员干部。当支部贴出吸收入党积极分子公开信后，一下子有23名村民交了入党申请书，最终经过考试、演讲、推荐等，支部先确定5名申请人为拟发展入党积极分子人选。
■“小红旗”倒逼支部“比、学、赶、超”
“流动小红旗活动增强了基层党组织战斗力，改变过往只要不出错‘干与不干一个样’‘干好干差没区别’的错误认识，真正让落后村‘红红脸、出出汗’。”市东街道党工委书记韩云勇表示。
每季度，街道对前十名村（居）大张旗鼓授红旗，后三名村（居）上台表态发言，年终作为评先树优重要参考依据，连续两次处在后三名村（居）书记主任向党工委做出书面检查，连续三次处在后三名由街道纪工委对“两委”干部进行诫勉谈话。据了解，活动评分细则有基层组织建设、党风廉政建设、综治维稳、安全生产、计生、村级财务管理、街道中心工作等十项，每大项下面还有许多小项。
■“小红旗”正引起更大“化学反应”
上半年，街道评选出十佳支部书记、十佳党支部进行表彰，两个区级薄弱村通过整顿进入街道前十名，18个村居被授予流动红旗、进步红旗，2名支部书记受到市级以上表彰，2名支部书记被组织约谈。
截至目前，这些起到催化剂作用的“流动红旗”已经在市东辖区各村居流动了三个季度，正引起更大“化学反应”。不长的时间里，各村居各项工作都有了质的飞跃，郭集居委会办起了自己的村办“公益学校”，西王居委会成立了全区第一家“爱心公益帮扶队”……街道的“流动红旗”基层管理模式，顺应新时期基层的要求，配合合理的制度安排，逐步成为市东解决乡村治理问题、“服务群众最后一公里”的总抓手。