2020年，市政府发展研究中心共承担主责主业2项。
　　积极构建“2+2”工作推进体系。面上工作：聚焦信念坚定、业务过硬，抓党建引领、抓文明创建，以这两项工作为统领，带动工作整体提升。通过收看全市抗疫先进事迹报告会、举办庆“七一”演讲比赛、到兴民社区开展党员“双报到”、对标学习全国先进文明单位——市民政局、开展志愿服务、组织青年干部学习论坛等系列活动，提升境界标准，改进工作作风，引领全体党员干部始终初心如磐、使命在肩，争做“三专”干部、争创模范机关。具体工作：聚焦主责主业精诚辅政，抓调查研究，抓智库建设，以这两项工作为抓手，高质高效完成全年任务，拓展自身能力边界，提升精准服务水平。
　　积极构建“1+X”智库体系。本着实用、高效的原则，对智库专家进行了初选，印发特聘专家工作规则，并赴淄博、聊城进行对接学习，确保选聘质量。按照市委组织部关于提升“三专”干部能力实施细则要求，结合全市重点攻坚任务，组建市级高端智库，并充分借鉴浙江、福建先进经验，与各县市区、市直各部门专家决策机制紧密衔接，在全市构建形成以“智汇家”信息平台为载体的“1+X”智库咨询体系，确保9月份实现市县乡智慧资源共享。
　　积极构建“1+10+N”调查研究体系。聚焦“7+3”重点改革攻坚任务这一主线，结合年初策划的10个重点调研课题，围绕复工复产、医用材料、电子商务、优化营商环境、迎接高铁时代等全市中心工作和重点领域，赴一线开展多层次调研，召开专题座谈会倾听意见建议，掌握第一手材料，形成了10篇有参考价值的调研成果。聚焦参谋辅政水平提升，5月底正式创刊《智慧＋》，现已印发4期，其中2期受到市政府主要领导和分管领导批示。聚焦规范和明确研究成果选题，7月份制订《滨州市重大决策咨询研究课题管理工作方案》，构建起从立项、结题到成果转化的全程化管理服务体系。