滨州日报/滨州网通讯员刘云刚
　　近年来，邹平市公安局西董派出所以新时代“枫桥经验”为引领，自觉对标“创安创满”和基层基础建设部署要求，靠前一步、主动作为，积极探索实践“五红五创”工作模式，催化新时代“枫桥经验”在西董大地厚植根基、开花结果。
　　今年以来，该所共破案各类案件115起，抓获违法犯罪嫌疑人37人，侵财类警情数、可防性案件发案数同比分别下降16.8%、20.3%，小案侦防效能持续提升。
　　传承红色基因，培创“鹤伴磐石”党建阵地
　　坚持以党建带队建，夯实党支部战斗堡垒，全力打造“鹤伴磐石”党建品牌。建立党建活动室，规范党建档案，通过设置党员示范岗等措施，充分发挥党员的先锋模范作用。定期组织到抗日桥、红色“小延安”等红色教育基地参观学习，开展形式多样的主题党日活动，扎实推进教育整顿，不断强“根”铸“魂”。
　　坚守红色底线，争创“规范警务”执法尖兵
　　执法安全是生命线更是红色底线。今年以来，在西董街道的大力支持下，投资50余万元，对执法办案区进行全面升级改造，购置执法采集机，建设行政案件快办室，打造了硬件一流、装备一流、科技一流的执法办案新环境。牢固树立“100-1=0”的执法理念，严抓110接处警、案件办理等关键环节，严格办案流程、清除执法隐患，强化业务技能和法律知识培训，有效提升了执法办案水平。
　　筑造红色堡垒，营创清网治格五管模式
　　将社区警务与全科大网格有机结合，围绕重点人、物、场所等治安要素，创新打造“五管”工作机制，做实“基础管控”。层级管控：以人为主体，所领导、民警、辅警、网格员全员参与，形成层层抓落实的责任体系。划片管辖：以地域为主体，村居、企业、场所等实行划片管控、网格化管理。清单管理：以清单式管理为模式，逐一列出隐患清单，明确责任人，逐一销号。分类管制：对治安要素实行三色预警管控。对重点人员、高危企业等实行红色预警，重点管控；对一般隐患实行黄色预警，不失控；其他情况按绿色模式管控，不漏管。长效管护：以健全长效机制为目标，持续发力，为治安基础要素管控奠定坚实基础。
　　践行红色使命，开创民意公安崭新局面
　　牢固树立“小案不小看、小案当做大案办”的理念，组建6人的小案侦防专业队，构建了所长亲自抓、法制员靠案指导、专业队攻坚的“小案”侦防格局。
　　坚持服务不缺位，持续深化“放管服”改革，推行“容缺受理”审批服务机制，初步实现“进一扇门、办多件事”的目标，助推便民利民措施落地。
　　打造红色标杆，规创“枫”警家苑育警品牌
　　落实从优待警、爱警惠警措施，建设“五小工程”，突出“家·馨”文化育警品牌建设。高标准建设备勤休息房、餐厅、浴室、“枫”警家苑会客室，实现“一人一床”，三餐有保障，警属交流有区域。对民警、辅警重大事项开展慰问，组建警属微信群，健全战时关爱机制。加强长廊文化建设，充分激发队伍凝聚力、向心力。
　　徜徉在美丽的鹤伴山下，西董派出所将乘借“两个大抓、再抓三年”基层基础建设的东风，负重拼搏，砥砺前行，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的创建目标，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，再创佳绩，再立新功！