滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员胡德民报道）自村“两委”换届工作启动以来，滨城区三河湖镇多方激发正能量，练好选前基本功，打好选举组合拳，真正选出了一支“能力突出、结构优化、动力强劲”的升级版农村干部队伍。
　　截至目前，该镇新一届村“两委”选举产生后，村级配套组织也全部到位。全镇67个行政村陆续召集村级配套组织成员及村民代表围绕农村环境整治提升、产业布局发展、村规民约等协商议事，在新一届村“两委”带领下，全体村民推进乡村振兴的热情空前高涨。
　　“我建议把‘开车不喝酒，喝酒不开车；白事、红事都是一天办完，不搞答谢宴’加进村规民约中，让全村老少爷们都支持，谁要是还像过去那样，让全村人来指责他！”6月9日，在三河湖镇大卢村新一届村两委配套组织协商议事会上，红白理事会会长卢寿岭说。“还要把自觉遵守交通法规，维护尹中路两侧环境卫生、规范停车等加入村规民约，我们全村老百姓都要守护好现在的这个美丽通道。”老党员卢长海接着说。
　　大卢村的党员、群众代表们就如何完善村规民约、守护大卢村道路交通安全进行了热烈讨论。参会的村两委成员、人大代表、政协委员和镇相关部门负责人又从不同角度、不同层面给出了意见和建议，大家纷纷表示赞同。
　　在今年村“两委”换届过程中，三河湖镇认真查找换届工作重点难点问题，镇党委全程监督指导，各个环节都做到了底数清、情况明、数据准，以选出让村民满意的带头人为最终目的，让村“两委”带好头、起好步，带领大伙走上更加富裕之路。
　　摸底子，逐村研判“走在前”。抓好村情分析研判，确保底帐“清楚”。成立了由纪检、组织、财务、民政等部门组成的审计小组，对村级财务及资产进行专项审查，逐村“过堂会审”，及时“张榜公布”。重引导，宣传发动“全覆盖”。“全覆盖”宣传村“两委”换届新政策、“一人兼”的重要意义及“五选十不选”人选条件，激发广大党员干部群众的参与热情。列清单，程序操作“零差错”。结合村情选情，逐村出台《换届工作方案》，做到全程不漏一个程序、不丢一个步骤、不少一个环节。树标杆，选人用人“高标准”。严格执行“五选十不选”资格条件及年轻化、知识化、能人化的人选标准，村监会、妇代会、红白理事、治安民调等村级配套组织全部到位。抓纪律，严督实导“强作风”。坚持把纪律和规矩挺在前面，明确“高压线”，打好“预防针”。召开集中警示教育大会，党员干部签订《换届纪律承诺书》1500余份。
　　“我希望大家不要辜负村民对我们的期望，熟悉好各自的业务，扎实开展工作，为我们父老乡亲多干实事、多谋福利。”大卢村村级配套组织成员、村民代表卢寿海说，“成为村级配套组织成员，感到非常高兴，也感到责任重大，下一步，我要按时参加村民代表会议，及时地把村民意愿反映上来，为我们村今后的发展贡献力量。”
　　“我镇在村“两委”班子换届完成之后，后续的村民代表、村务监督委员会等配套组织也已全面到位。在整个换届过程中，我镇高度重视，统筹安排，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持依法依规，从严正风肃纪，真正选出了一批能干事、会干事、干成事的村干部，选出了让群众称心满意的带头人。”三河湖镇党委书记孙宏博说，“下一步，我镇将严格按照上级部署，陆续开展好对村“两委”成员的培训工作，使他们尽快履职尽责，当好村里的主心骨、群众的贴心人。”