本报沾化讯（通讯员孙素华报道）近日，在山东欧亚新材料有限公司党支部办公室，沾化区城北工业园12家非公党支部负责人齐聚一堂，参加“党建引领聚合力安全生产促发展”联建共建主题党日活动，集体学习安全生产知识，深入了解欧亚新材料有限公司发展历程、前景规划及安全管理模式，研讨交流安全隐患排查方法，不仅增强了安全防范意识，而且丰富了实践经验，有力助推企业安全生产形势持续稳定。
　　近年来，城北工业园不断探索非公党建活动模式，构建起“1+2+N”联建共建体系，“1”是指始终坚持党建引领发展的理念，“2”是指建立一个党建工作指导站、一套党建指导员联系制度，“N”是指建立由N个非公党支部协同发展的联建共建工作机制，通过政府主导、轮流承办、多方联动的方式，全面激活园区企业发展的内生动力，实现党建引领下非公党建的同频共振、园区非公企业的高质量发展。
　　党建引领，推动非公党建工作规范化
　　城北工业园充分发挥“1”个党建统筹在企业发展中的引领功能，成立城北党建工作领导小组，建立城北党建工作指导站，进一步整合园区不同产业、不同行业、不同类别的优势资源力量，协调推进园区企业党支部党建工作与业务工作相融合，开展特色联建共建主题党日活动13次，参与人员达900余人次。党建指导员以“六个一”活动（即：参加一次读书班、一次警示教育、一次主题宣讲、一次交流研讨、一次送学服务、一次问题检视）模式深度融入非公党支部，推动党建活动实现质的飞跃。
　　系统运作，推动非公党建工作标准化
　　该园区开展“三提行动”，推动非公党支部从“里”到“外”提质增效。由党建指导员、党务工作者组建的“专员队”，集中开展阵地提升行动，按照“六有”标准逐项规范，打造高标准党员活动室；开展档案提质行动，制定“四统一”标准，（即：档案盒统一、目录模板统一、档案归档顺序统一、装订方式统一），通过逐项梳理、逐一整改，实现了档案材料的整齐划一；开展活动提档行动，以搭平台、建机制、重服务为主线，遴选3家先进党支部，带动其他党支部提升活动质量，定期举办服务讲座2次、经验交流会3次、集中参观学习活动4次、“支部书记讲党课”活动5次，推动非公党建工作走深走实。
　　创新服务，推动非公党建工作品牌化
　　为打造优质营商环境，该园区实行片区管理、包企服务制度，对100多家企业划分包企干部进行帮包。在党建指导员的引领指导下，开展“红色帮办”服务活动，建立由主要负责人为小组长、分管负责人为副组长的13人制项目建设“红色专班”、8人制企业职工“红色服务队”，走访联系企业320余家次，详细了解项目建设过程中需要协调解决的事项、职工反映的堵点和难点问题，成功化解职工反映问题270余件，协调解决项目难点堵点问题30余项。该园区以个性化、人性化、灵活性、认可度高的方式，为企业及项目提供全天候、全流程的服务，致力打造一流党建服务品牌。