滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员 书旗 洪霞 爱芳 报道）2017年3月的一天，无棣鑫岳化工接到职工反映，位置偏僻、距厂区较远的科亿化工配电室电缆沟内进水，严重威胁着公司的供电安全。公司立即责成电仪中心与科亿化工对配电室电缆沟进水问题进行治理和整改，避免了停电事故的发生，为公司挽回了巨大的经济损失。2017年，滨州市总工会将“查保促”活动纳入全市安全隐患排查治理工作综合体系，参与开展“查保促”活动企事业单位2073家（其中化工行业357家）、职工257055人，查找事故隐患9738项，已整改9251项，挂牌督办49项。
　　滨州市总工会借助有关部门力量，在开展专家查隐患、安全隐患整改、重大安全隐患挂牌督战等方面寻求联合。在配合市政府开展的“大快严”集中行动、百日攻坚专项行动及安全生产大检查活动中，制定《“查隐患”活动明细表》，推进隐患排查治理工作，构建全方位的隐患排查治理体系。在化工行业“查保促”专项行动中，充分发挥市经信委在化工产业转型升级的牵头作用，与其建立信息共享、共同部署、共同动员、共同开展的机制。广泛开展“安全生产合理化建议征集”、“两纠正一提升”、安全生产法律法规知识竞赛、“安全隐患随手拍”、“一法三卡”工作法等活动。山东康乔生物科技有限公司开展职工安全培训演练、阿克苏诺贝尔化学品（博兴）有限公司实行的BBS管理系统、久日化学在职工上岗前开展安全自测、金海钛业的平衡木安全状态检测等活动，将查“物”的不安全因素与查“人”的状态的不安全因素相结合，丰富活动内容。
　　2017年以来，市总工会先后联合市住建局举办全市建筑施工安全管理人员继续教育培训班，开展住建系统“安康杯”技能竞赛；联合市经信委、安监局举办化工企业安全生产负责人、工会主席培训班；先后组织713家企业开展了生产安全事故警示教育活动，用事故案例教育人、警示人，从而推动企业安全生产主体责任落实，有效防范和遏制事故发生。沾化区投入200余万元建立职工安全实训基地，占地面积6000平方米，包括多功能教学、事故警示教育、个体防护及应急装备体验、模拟推演分析、特殊作业实训和应急处置等6个功能区域10余类培训内容，通过动画视频教学、多方位体验感受、角色扮演模拟和专家一对一实训，让职工达到“懂理论、知流程、会操作、精技能”。博兴县面向全县招聘“职工讲堂”兼职授课老师，向职工传授“手指口述法”、应急处置、逃生自救等课程。2017年，全市各级工会共组织开展安全生产培训1740次，培训职工191567人。
　　市总工会制定职工排查安全生产事故隐患奖励办法，每年安排“查保促”专项经费10万元，对“查保促”活动中涌现出的先进个人给予奖励。2017年表彰排查安全生产事故隐患职工21名，其中二级隐患5名，三级隐患16名，分别奖励3000元和1000元。对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间和班组，优先推荐授予市五一劳动奖章、奖状和“工人先锋号”。对于开展活动不力的单位，取消其当年度“安康杯”竞赛以及其他综合性奖励项目的参评资格。全市大部分企业建立了隐患排查奖励措施，对在活动中查找出安全隐患及提出安全合理化建议的职工进行物质奖励。