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湖滨镇纵横布局四条“线”织密基层党建“网”
  滨州日报/滨州网博兴讯(通讯员郭程报道)博兴县湖滨镇党委以“党支部建设规范提升行动”为契机,以“月反馈季检查半年评估年终考核”工作机制为抓手,纵横布局,扎实推进基层党组织标准化规范化建设,全面提升农村基层党组织服务“底气”,补齐基层治理短板,筑牢基层战斗堡垒。
  把准“定位线”突出党委核心
  湖滨镇以《湖滨镇党委专题研究党建工作制度》为定位,完善党建工作分级负责制,形成“书记负总责、副书记直接抓、组织委员靠上抓、班子成员协助抓、支部书记具体抓”的上下互动、层层抓落实的党建工作责任体系。每季度召开一次专题党委会,管区党总支书记、经委党总支书记、党建办主任列席并汇报分管领域党建工作开展情况,会议召开情况通过周一例会传达至各村党组织书记并抓好工作落实,各党建指导员、联络员负责监督实施。
  立下“基准线”严格日常管理
  湖滨镇以《湖滨镇党委落实全面从严治党主体责任实施党建“月反馈季检查半年评估年终考核”工作机制的方案》为基准,全面加强基层党组织日常管理。每个月将各村主题党日、“三会一课”、民主议政日以及村级工作规范化运行情况进行反馈;每季度末成立督导检查组,现场抽签5个村,“四不两直”检查工作,督导检查结果以党委小红头反馈并进行整改;每半年开展一次村两委班子成员适岗能力评估;每年对全镇基层党组织书记进行1次年终述职考核。
  拉起“警戒线”激发党员活力
  制定《关于农村党员以视频直播形式参加党内组织生活的办法(试行)》,对以视频直播方式仍不能参加“三会一课”“主题党日”等党内组织生活年内累计达到6次及以上的党员拉起警戒,进行教育转化。以“牢记入党誓词,转作风、强纪律、学灯塔”为主题,对60岁以下党员进行“淬火工程”培训,累计2次及以上不参加“淬火工程”培训或者1次不参加“淬火工程”培训并且本年度参加村内组织生活少于6次的党员,组织关系从本村转至镇党群服务中心党支部进行教育转化,予以警戒,从严从实加强党员教育,激发党员活力。
  划分“等级线”树起示范标杆
  湖滨镇以“村庄规模、集体收入、村级运转”为基准点,结合“五规范三满意”星级创评工作,把全镇25个村划分为3个等级,从阵地建设标准化、制度建设规范化和工作内容特色化三个方面入手,每个等级打造1个村级党建示范点,充分发挥示范点的引领、带动、辐射作用,全面提升基层党建工作水平。扩大寨卢村规范村级组织运转党建示范点的影响力,着力打造智慧党建政务公开平台,助推“阳光村务工程”,全面推行“支部+全科大网格”机制,不断推进基层工作向科学化、规范化转型。

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