滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员王海潮宫若男报道）近日，焦桥镇2020年“淬火工程”第9期培训班顺利结业，来自各责任区总支的60余名农村党员参加了此次培训。
　　今年以来，焦桥镇坚持把加强党员教育管理作为党的建设基础工作和长期任务，通过“抓阵地、抓内容、抓日常”三大举措，积极探索党员教育管理新机制、新办法，切实提升党员干部队伍整体素质。
　　抓阵地。镇党委投资400余万元，在做好迁占、土地手续、资料收集、精心设计基础上，通过实施邹长中心县委一代会旧址保护性修复工程，高标准打造邹长中心县委成立纪念馆，为党员教育管理提供有力阵地。纪念馆占地500平方米，以“感旧思远”为主题，分“硝烟起・山河红”“忠魂聚・根基立”“青史铸・血脉传”“新征程・担使命”四部分。通过纪念馆内大量珍贵照片、图表和实物，进一步向广大党员传递革命先辈的革命信仰以及不怕牺牲的伟大精神，激励广大党员继承传统、奋发进取。自7月1日开馆以来，接待来访参观学习党员干部群众近5000人次。
　　抓内容。该镇积极开展“党史宣讲月”活动，组织党员干部到邹长中心县委成立纪念馆参观学习，感受红色文化、讲好红色故事、传承红色基因、弘扬红色精神，叫响“红色焦桥”党建品牌。同时，扎实推进“淬火工程”，将全镇农村后备干部、积极分子，“两新”组织、机关党员纳入培训范围，提升党员干部整体能力水平。截至目前，已举办“淬火工程”培训班9期，培训党员575人。
　　抓日常。严把党员发展关，按照培训、审查、公示、票决、责任追究等要求，确保全镇党员发展质量；深入摸排“一肩挑”人选，旗帜鲜明树立“一肩挑”村干部任用“正反标尺”，逐村对在职村干部、村级后备力量等360余人进行摸底，从党性强、素质高、敢担当、能带富的年轻党员中筛选确定“一肩挑”人选，重点向其压担子、交任务、给支持，帮助提升能力素质和在群众中的影响力。坚持民主评议党员制度，内容包括党员日常表现、会议出勤率、学习记录等，综合评定党员，对“落后”党员及时批评教育；增强创先争优意识，结合疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶等工作，注重在一线考察评价党员干部，充分发挥党员先锋模范作用。