近年来，惠民县公安局坚持抓党建带队建、抓班子带队伍、抓主业强打击，立足实际、聚焦实战，向改革要警力、要战斗力，公安队伍建设和业务工作都取得了长足进展，全县社会治安大局保持持续稳定。
　　2018—2019年，惠民县公安局连续两年获评“全市优秀公安局”，连续两年在全省、全市社会治安民调中列全市第一位。2020年3月，被市委、市政府表彰为富强滨州建设担当落实奖先进集体和体制机制改革创新奖先进集体。同时，该局在扫黑除恶、禁毒、云剑行动、打击邪教、道路交通管理等各项重点业务工作中都位居全市前列。
　　2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，惠民公安以“舍我其谁”的担当，全警全力，顶风冒雪，日夜坚守，在精准核查、社会随访、交通管控、密接调查、打击涉疫违法犯罪等方面做了大量艰苦细致的工作。累计核查数据11万余条，排查随访12842人，“点对点”转接入境人员467人，为护佑全县人民生命安全和身体健康奉献了公安力量。
　　扫黑除恶成果显著，斗争战果位居全市前列
　　惠民县公安局立足实际，确定围绕经济相对活跃的重点地区、容易形成垄断的重点行业、不稳定因素相对较多的重点区域及线索相对集中的重点群体“四个重点”开展线索摸排，持续深入推进“扫黑除恶”专项斗争。先后打掉黑社会性质组织1个、恶势力犯罪集团10个、恶势力犯罪团伙7个、其他涉恶类团伙28个，斗争战果始终位居全市前列。5年来，惠民县刑事发案万人发案率一直维持在全市较低水平。
　　同时，惠民县公安局坚持“大案必破、小案快侦”理念，有较大影响的恶性案件基本在24小时内破案，八类暴力犯罪连续5年全破，命案实现连续14年全破。2019年，破获全市唯一一起民族资产解冻类犯罪，实现了全市打击此类犯罪零的突破，禁毒人民战争、反电诈、道路交通管理等工作始终位居全市前列。
　　扎实推进警务机制改革，警务实战效能大幅提升
　　惠民县公安局坚持问题导向，探索实行警务协作区、“交巡合一”等机制改革。“交巡合一”实现了应急处突、道路交通安全工作双提升，2018年以后，发生的敏感案事件均得到有效处置，道路交通死亡事故年均下降10%以上。
　　与此同时，惠民县公安局还探索实行警务协作区等机制改革，警务协作区实行集中用警、集中办案，提高了用警的科学性和有效性，真正实现了“警力跟着警情走”，在警情处置、案件侦办、重大活动安保等工作中显示出了强大优势。
　　2019年10月，惠民县公安局警务协作区机制改革得到了省级领导的批示肯定，并被省委政法委确定为全省基层社会治理创新案例，在全省推广。
　　基层社会治理水平不断提升，获评首批“枫桥式公安派出所”
　　惠民县公安局始终把基层基础工作置于优先发展地位，着力破解影响公安工作和队伍建设的突出问题，在圆满完成2017—2019全县公安机关基层基础建设三年攻坚战攻坚任务基础上，深入贯彻全省公安机关“两个大抓”“再抓三年”要求，持续推动基层基础攻坚。
　　该局紧跟科技兴警步伐，强化“雪亮”工程建设，实现了环城、环县、环镇的视频监控全覆盖，深入推进智慧勘查、合成作战中心建设，利用信息化手段破获案件逐年增多，推动了公安大数据战略提档升级。该局刑侦大队技术室成功创建“全国示范技术室”，DNA实验室顺利通过全国公安机关DNA实验室等级评定。
　　同时，该局全力提升硬件设施建设，建设民警训练基地，升级改造各一线单位办案区、生活区，实现了城区派出所每人一张床、农村派出所每人一间休息房，为所有基层一线单位更新了执法执勤警用车辆，配备了性能良好的警用装备，为各执法单位规范执法提供了强有力保障。
　　此外，该局持续深入推进社区警务工作。适应全县推进社区建设的新形势，在全县109个社区全部配备社区警务人员，使派出所回归到以人口管理为基础的基层基础工作上来。发挥警务协作区优势，为各派出所扎实做好基层基础工作、推进社区警务工作、争创“枫桥式公安派出所”创造警力条件，使派出所民警有更多时间和精力开展社区警务工作。与此同时，推动社区警务工作融入基层社会治理“全科大网格”，助力乡村振兴战略实施。
　　2019年12月，惠民县公安局胡集派出所被命名为全省首批“枫桥式公安派出所”，城关、李庄、皂户李三个派出所被市公安局评为“枫桥式公安派出所”创建先进单位，因合成作战中心建设、“智慧勘查”和警务区联勤协作机制创建成绩突出，城关派出所“一室两队”建设和改革成绩突出，惠民县公安局分别被省公安厅和市公安局确定为基层基础建设试点单位，全县基层社会治理水平不断提升。
　　深化“放管服”改革，营商环境持续优化
　　“现在方便多了，不用出惠民县，就能完成全科目考试。”2020年11月7日，惠民县孙武街道的李先生高兴地说。惠民县建设完善考试场地，达到了小型汽车全科目考试要求，群众在家门口就能考驾照，机动车驾驶证也实现了证芯照片一次成型打印。
　　惠民县公安局严格落实《滨州市公安机关服务企业发展保障企业家干事创业十条措施》等举措，建立公安局长联系企业、公安局长与企业家联席会议制度，局领导、各警种部门负责人、各派出所长主动到企业走访、座谈，为企业排忧解难，全力服务和保障企业健康发展。全县公安机关所有服务窗口实行“星级管理”，推行“容缺受理”，提供非工作日业务办理。车管所、出入境、派出所户籍室推行“一窗办理”、全程导办，以“跑一次”为标准、以“一次不跑”为更高要求，做到“服务有温度、管理无感知”。
　　近年来，惠民县公安局队伍精神面貌焕然一新，队伍凝聚力、向心力、战斗力大幅提升。刑侦大队党支部被省委授予“山东省先进基层党组织”荣誉称号，北部警务协作区被省公安厅命名为“全省公安机关党建带队建示范单位”，党建工作经验在全省公安机关党建带队建现场推进会上作书面交流。