滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员王福伟报道）近年来,沾化区委编办全力推进“实名制+”，将实名制系统与机构编制管理有效融合，努力打造机构编制管理“新模式”。
　　“实名制+信息维护”，全面提升系统数据质量。结合实名制月报工作，该办定期比对机构编制和实有人员调整情况，对机构编制及时更新数据，对人员变动严格按照出入编流程办理，确保人员变动调整及时准确。
　　“实名制+改革问效”，确保机构改革落地见效。对各部门和各乡镇机构改革方案落实、部门职能调整优化、部门“三定”规定实施情况等进行督查，并将督查情况向区委编委会作专题汇报，区委督查室、区政府督查室对落实不力的定期下发督办通知单，确保机构改革落地见效。
　　“实名制+控编减编”，统筹提高编制使用效益。通过实名制系统分析人员退休、辞职、调出等情况，在把握“退一进一”总体要求的前提下，统筹人才引进、退役士兵安置等入编口径，适时结合重点项目保障、机构改革职能调整、部门队伍结构以及编制空余等实际情况进行统筹核准，充分发挥用编计划的调控作用，把有限的编制资源用于“刀刃上”。