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让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障
惠民县聚力突破干在实处

  滨州日报/滨州网记者邱芹通讯员杨立君吕明芳王军
  2021年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,惠民县乘势而上,按照“聚力突破、起势成势,干在实处、走在前列”战略定位,实施乡村振兴、工业强县、文旅兴县、商贸活县、城市更新“五大工程”,强化党的建设、依法治县、改革开放、要素供给、风险防范“五项保障”,建设清正惠民、人文惠民、生态惠民、实力惠民、幸福惠民“五个惠民”,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,奋力开创现代化惠民建设新局面。
  持续擦亮“兵圣英才·智汇惠民”人才品牌
  “硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。”今春,山东省人力资源和社会保障厅发文表彰“双一流”高校毕业生来鲁就业工作突出集体和个人,惠民县被评为2020年度“双一流”高校毕业生来鲁就业工作突出集体。近年来,惠民县清醒地认识到:进入新发展阶段,惠民县比以往任何时候都更加渴求人才,比以往任何时候都更有条件招引人才。
  惠民县紧紧围绕滨州市产教融合型、实业创新型“双型”城市建设,坚持把人才作为推动县域高质量发展的最强动力和最大引擎,大力实施“兵圣英才·智汇惠民”人才聚集工程。
  出台了《惠民县“六个一”大学生招引实施办法》,搭建大学生服务平台,实现求职招聘无缝对接。2020年,引进“双一流”大学生66人,引进硕博士132人,数量首次“破百”;聘任山东省高层次人才促进会科技副职专委会24名成员作为招才引智特聘顾问,柔性引进省级高端专家28人,为企业提供重大科技研发、技术攻关服务126次;成功申报2个泰山产业领军人才项目、1个外专双百人才项目和1个省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目,实现人才项目进入省级评选的历史性突破。
  人才平台更见成效。惠民县建立4家企业研发试验平台,帮助企业申请实用新型专利71件,申报泰山产业领军人才、新型研发机构等项目12个,成为“科技人才引进的落脚点”“高新技术研发的大本营”。成立黄河先进技术研究院、黄河绳网生产力促进中心等创新创业平台,培育10家高新技术企业,帮助110多家企业成功申请商标注册517件,推动绳网产业技术创新与转型升级。成立惠民香菇产业技术研究院,申请专利12项,今年4月份,成功举办2021年泰山科技论坛暨食用菌产业高质量发展研讨会。目前,全县拥有专精特新企业20家,省市级平台载体130余家,为承接人才项目奠定了坚实基础。
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