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写在祁连山下的滨州担当
——滨州市第三批援青干部真情高效开展工作纪实
  滨州日报/滨州网记者李伟伟通讯员张新华
  “援青为什么?”“援青干什么?”“援青留什么?”
  这三个问题,是每一个援青干部踏上青藏高原之时,面对的现实问题,他们用真心付出、用倾情援助来践行的问题,也是需要他们在青藏高原用不断深化学习、严格要求自己的行动来诠释的问题。
  滨州第三批援青干部入青以来,没有因自然环境的艰苦、发展条件的滞后,而放缓奋斗和追梦的脚步,他们视祁连县发展为己任,发挥自身优势,紧盯薄弱环节,切实肩负起对口援建神圣使命。
  围绕党建援建融合发展,唱响“滨州援青”品牌
  青海不仅仅是地理上的高地,更是精神上的高地。
  在青海工作和生活的每一天里,第三批援青干部始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神食粮和政治营养,按照知行合一要求,以真知促实行,时刻保持政治上的清醒、信念上的坚定、精神上的饱满、工作上的朝气。
  入青伊始,在四个援青兄弟市中率先成立党支部,将医生、教师等专业技术人员纳入团队管理。进一步健全完善《内部管理制度》《财务管理暂行规定》等一系列规范性援青制度文件;严格党支部和任职单位党组织双重管理制度;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,切实把学习成效转化为工作动力;按照省管理组部署,研究制定《年度重点工作清单》,全面开展“三明三化”“三亮三比”“我为援建添光彩”岗位建功活动,打造“援青聚民心”支部党建品牌,并把各项工作纳入党建品牌下统领。同时,注重发挥宣传的价值引领作用,唱响了“滨州援青”品牌。
  把每一个援建项目都作为“我为群众办实事”实践活动的载体
  滨州第三批援青干部始终把援建项目作为援青“重头戏”来抓,把每一个援建项目都作为“我为群众办实事”实践活动的载体。他们采取“一个援青项目、一位县级领导、一个部门责任人、一名援青干部”模式,保证过审项目尽快落地、在建项目尽早竣工,竣工项目及早发挥作用。
  两年来,投资6700万元的援建项目稳步推进:7所乡镇农牧民综合培训中心、海北三中风雨操场项目年底投入使用;祁连县图书馆年底完成馆所建设;壮大生态旅游的三个项目年底全部完工,祁连县小微企业创业孵化园完成招商、布展,入驻电商企业12家,生产企业2家。所有项目均按计划顺利进行,这些项目的投入使用将为祁连县产业发展、民生改善等提供助力。
  发挥滨州祁连两地各自优势,在产业协作上做足文章
  援青干部是援受双方密切联系、落实合作的纽带与载体,滨州第三批援青干部发挥滨州祁连两地各自优势,在产业协作上做文章。
  两年来,他们组织滨州旅游规划团队,全面启动对口支援“十四五”文旅专项规划编制;组织祁连参加了在滨州惠民举办的第七届淘宝峰会,与惠民电商合作结对帮扶,多家企业开通电商助力模式,以援青渠道把祁连牦牛奶、祁连大果沙棘果汁推荐到央视天团直播;发挥沙棘资源丰富优势,推动祁连大果沙棘果汁加工厂投产,纳入工会及山东商会平台销往山东市场。(下转第二版)

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