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“幸福滨化人”福利平台启动
系滨州首个企业员工福利平台




  >>>开栏的话
  2021年12月6日,滨化集团新一届董事会和管理层履职。团结带领滨化人实施第三次创业,为现代化富强滨州建设贡献力量,是新一届班子的重要使命。在星辰大海的征途上,滨化集团认为,员工是最为宝贵、最为重要的,员工满意度是企业成功的必要条件。因而,滨化集团将员工福祉摆在了首要位置,推动“幸福滨化”落地生根、惠及民生。其中,首次推出员工持股计划、启动“幸福滨化人”福利平台、举办职工子女假期托幼班、在偏远的岔尖小学建起助学驿站、为职工送春联等行动,都是“幸福滨化”的具体实践。今日,滨州日报特开设《我为群众办实事·幸福滨化》栏目,聚焦这些原生态的真善美,解读“幸福滨化”在第三次创业中的重要作用。
  滨州日报/滨州网讯(记者刘清春郭文璐通讯员张丽媛荆晓玉侯方辉报道)1月4日,“幸福滨化人”福利平台启动仪式在滨化集团举行。据悉,这是滨州企业首个员工福利平台,也是滨化集团“我为群众办实事”实践活动、“幸福滨化”建设的又一项新举措。
  市政协党组副书记、副主席,市总工会主席商玉昌;滨城区委书记、党校校长单纪亮;滨城区政协主席唐志强;工商银行滨州分行行长韩亚鹏、副行长门宝国;滨化集团党委书记张忠正、董事长于江、总裁任元滨出席启动仪式。启动仪式现场,滨化集团与工商银行滨州分行签署了合作协议;揭幕“幸福滨化人”联名卡,颁发第一张联名卡。
  商玉昌表示,多年来滨化集团始终坚持以职工为本,集团工会始终把竭诚服务职工作为工作的出发点和落脚点,温暖了人心、树立了典范。如协调延长102公交车路线,满足了职工上下班乘车需求;成立“爱心互助基金”,为困难职工家庭雪中送炭;开设托管班,为职工家长解决后顾之忧等。这些行动聚焦解决职工急难愁盼,受到了一致好评。2020年,滨化集团提出了建设“幸福滨化”的愿景目标,把党史学习教育与解决职工实际问题结合起来,积极开展了“我为群众办实事”活动,搭建“福利平台”就是“幸福滨化”建设的又一硕果。希望滨化集团大处着眼、小处着手,加强管理、规范发展,坚定初心、精准施策,在这个福利平台运营中坚持对员工负责的理念,建立长效机制。
  韩亚鹏表示,滨化集团在全市企业界率先打造员工福利平台,全力提升员工幸福感、获得感、归属感,顺时应势,鼓舞人心,作为合作方和多年业务伙伴,工商银行滨州分行对此表示高度赞赏和敬意。工商银行滨州分行将在公司金融、个人金融方面用最佳的服务态度、最高的服务效率、最丰富的服务手段尽全力配合。在前期推出企业联名卡、为员工进行批量授信基础上,将与滨化集团继续密切合作,聚焦员工需求,进一步投入各类资源,协助建设好员工福利平台,丰富平台内容,提升员工满意度。
  于江致辞说,“幸福滨化”建设,旨在全面提升滨化人的归属感、认同感和社会荣誉感。年前,滨化推出了员工持股计划,是滨化上市10多年来首次推出员工持股计划,将探索股东和员工共享价值创造的长期利益分配机制,引发了广泛关注。“幸福滨化人”福利平台将惠及在职员工和离退休员工5000余人,让员工在工作、生活消费等方面享受全方位福利优惠。接下来,滨化还将进一步完善补充医疗保险和爱心互助基金机制,为员工本人及直系亲属提供健康保险计划,将对“滨化人”的保护从员工个体延伸至家庭。此外,还将成立功勋俱乐部,关心关爱离退休员工,让滨化文化代代传承。
  据悉,“幸福滨化人”福利平台搭建工作自2021年7月开始,明确方向、理清思路、寻找商家、联系服务商、搭建试运行……前后跨度近半年。为保证福利平台运行可靠性、科学性,为职工提供最优质便捷的服务,邀请经验丰富的京东作数据支撑。经反复测试、层层优选,现阶段福利平台已开通滨化内购、生活优选、整点秒杀、活动报名、福利购、致远书院、资金服务、幸福家园八大板块。员工注册登录,即可体验京东内购劲爆超值商品任意选,线下餐饮、商超、汽车服务等商家享受最低优惠,超低价秒杀产品抢购,各种文体娱乐活动报名,海量书籍视频随意观赏,节日福利自由选择等,还可实现分分钟内在工商银行网上银行完成大额度授信,解决员工着急用钱的需求。
  现场,双手接过第一张“幸福滨化人”联名卡,职工刘永胜激动不已。“我们面临买房、买车、结婚、养娃、养老等多重压力,这张‘幸福卡’来得太及时了!说句心里话,加入滨化的日子越久,我越是感觉幸福。”
  启动仪式后,第一波福利在平台秒杀开抢,一波万达影院电影票惊喜送出。一名幸运员工高兴地说:“幸福来得太突然了!”

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