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锦秋“1+3+5”模式激活高质量发展红色引擎
  滨州日报/滨州网博兴讯(通讯员赵丹丹李雪情报道)近年来,博兴县锦秋街道坚持党建引领打造“红色载体”的一条主线,以“三支队伍”筑牢“红色堡垒”,以“五个振兴”释放“红色动能”,统筹推进基层党建工作与经济社会高质量发展有效融合。
  ■以“一条主线”为基础,打造党建引领“红色载体”
  坚持政治引领。组织全体机关干部集中学习党的十九届五中、六中全会精神,组织科级干部结合分管领域开展业务知识培训,为干部职工送上一份理论和业务相结合“知识干货”。坚持组织引领。组织召开年度工作总结暨工作动员大会,各单位主要负责同志作表态发言,定好“作战图”,签下“军令状”。坚持队伍引领。严格发展党员流程,对各个环节严格把关、全面审查,确保将真正素质高的人才吸纳到党组织中来。坚持人才引领。制定人才工作整体发展规划,对接济南大学科技团队,推进电商小镇产业创新发展。坚持作风引领。利用理论中心组学习、主题党日等形式,组织、纪委部门联合开展“五讲五比”作风转化行动,严肃机关纪律。
  ■以“三支队伍”为依托,筑牢人才建设“红色堡垒”
  支部班子作表率,“擂台比武”亮成绩。在33个村居(社区)筹备开展“擂台比武”活动,评选表彰合作社致富示范党支部、基层党建规范化建设党支部、党员先锋示范党支部等。制定农村党组织书记日常管理及绩效考核办法,切实提高基层党组织战斗力。先进党员为榜样,便民服务创品牌。以8名建国前老党员和“冬春训”中涌现的先进党员同志为榜样,开展党员教育管理工作,并将此项工作融入日常工作、生活、学习当中,号召2000余名党员积极参与志愿服务活动。亲民领导树标杆,一线工作聚民心。以科级干部为标杆,落实一线工作法,完善科级干部基层联系点制度,搭建起让群众顺心、放心的服务新平台。目前,该街道23名在岗党员干部已下村调研56次,解决涉及群众切身利益的问题45项。
  ■以“五个振兴”为抓手,释放高质量发展“红色动能”
  “党建+产业振兴”,让产业更“旺”。坚持将支部建在产业链上,通过党组织领办合作社,进一步增强产业带富增收能力。周陈村党支部积极引领合作社成员出资500万元,通过土地流转方式,成立保润种植农民专业合作社,村集体收入增加15万元。“党建+人才振兴”,让人才更“活”。搭建乡贤交流平台,回引在外锦秋籍人才62人,鼓励带动村民致富;建立后备干部人才库,将表现优秀的后备人才优先发展为党员,作为储备村干部人选。“党建+文化振兴”,让文化更“浓”。组建6个党史学习教育宣传小分队,积极打造“和风习雨润民心”理论宣讲品牌,提升文化自信,推动移风易俗。“党建+生态振兴”,让生态更“美”。依托麻大湖湿地公园、董永公园,打造宜居、宜游、宜业绿色家园;加快完成湾西路风貌提升,持续开展毛园村等村庄的污水改造工程,持续改善提升农村人居环境。“党建+组织振兴”,让组织更“强”。利用“冬春训”对农村、社区60岁以下党员开展集中培训,提升党员党性修养;将段家村、王圈村等村重点打造成标准化规范化便民服务中心,使其成为领导基层治理、引领乡村振兴的坚强战斗堡垒;充分发挥“大美锦秋”红心志愿协会党员的号召力,吸引群众加入志愿服务行动,促进乡村治理能力和水平的提升。

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