滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员张媛报道）近年来，滨城区委编办坚持有解思维，突出靶向用力，积极探索编制资源管理新路径，做好“加减乘除”，为滨城高质量发展提供有力的编制资源保障。
　　做“加法”，挖潜力，优化编制资源配置。盘活用好现有编制资源，结合机构改革、事业单位改革、重点领域改革等工作，对部门之间的编制情况进行优化调整、内部挖潜，解决部分部门人员不足问题。
　　做“减法”，强瘦身，及时收回空余编制。对因改革造成的超编问题进行单位内部调剂、有序分流；对到达退休年龄的人员，会同组织、人社部门及时按程序审批退休、办理销编手续、核销人员编制，为单位补充人员腾出编制空间。
　　做“乘法”，借外力，统筹编制资源合力。借助跨区域、跨系统、跨层级动态调整使用编制政策，通过跨区域统筹调剂使用编制，破解编制瓶颈难题，提升机构编制服务发展能力。
　　做“除法”，控入口，从严禁止超编进人。认真落实机构编制实名制管理、进人控编审批等制度，严控编制总量。积极开展机构编制评估、跟踪问效、联合审计等工作，加大对机构编制违规违纪问题的处理力度，严肃机构编制纪律。