滨城区是全市中心城区，维护稳定、守护平安责任重大。近年来，滨城公安抢抓“两个大抓、再抓三年”攻坚突破的历史机遇，抓改革、建机制，强素质、树形象，有效提升警务质效，着力锻造一流警队。今年以来，刑事案件同比下降近29.44%，分局执法质量考评连续9年全市第一。
　　基层基础逐步完善，制约发展的硬件设施问题得以突破
　　抢抓攻坚机遇，以担当和作为赢得区委区政府支持，制约滨城公安分局发展的瓶颈问题得以突破。
　　滨城公安分局业务技术楼建成投用，配套建成指挥中心、执法办案管理中心、刑事科学技术室、大数据中心、法医鉴定中心，规划建设合成作战数据中心，为警务工作现代化改革奠定基础。
　　科学规划派出所建设，分别采取智慧化提升、升级改造、规划重建三种方案，稳步打造符合中心城区警务工作需要的派出所构架。有序推进主城区全息感知体系建设，升级视频平台和感知前端，完善智慧安防小区建设，群众安全感更有保障。
　　在基础设施强力支撑下，以指挥中心为龙头的日常警务运行机制、以合成作战中心为支撑的打防控机制、以执法办案管理中心为切入点的执法闭环体系初步形成，作用凸显。
　　机制建设实用高效，处警质量和效率双提升
　　对困扰已久的机制问题，滨城公安用改革提升基层核心战斗力，全力建机制、抓落实、办实事、创满意，在实战中总结出了一批实用、有效的好做法、好机制，打造最佳警务模式。
　　全面优化警力配置，派出所警力保持在40%以上，城区六所实行“一室两队”模式，做强分局指挥中心智慧大脑，推行110警务“361”提升工程，打造人民信赖的滨城公安110，处警质效双升。
　　重点推进所队一体融合，充分发挥派出所触角灵敏和业务警种专业指导优势，最大限度把警力沉在源头一线。刑侦工作实施“专业队+责任区中队”模式，推行“1+8+X”以快制胜侦查模式，去年小案侦防效能倍增。优化“1+2+N+X”社区警务模式，中心城区建成20个警务室，高级警长进社区，木兰警队工作效能显著。搭建“区块化+责任制”双防机制，网电诈和涉众型犯罪的高发态势初步得到遏制。推行警校、警医、警企联防联控，平安建设共同体逐步成型。
　　今年，滨城公安分局确定为“改革突破年”，一张蓝图绘到底，完善以智慧为引擎、以服务为导向、以规范为标准、以质效为目标的警务机制，努力在所队一体化、智慧侦防、基础要素管控等六个方面实现新突破，推动基层所队和警务工作高质量发展。
　　持续开展“双创”活动，队伍向心力、凝聚力、战斗力显著增强
　　滨城公安分局坚持党建引领促素能提升，持续开展战斗型过硬党支部和党员先锋示范岗“双创”活动，队伍向心力、凝聚力显著增强。
　　今年，疫情期间，23名老同志坚守隔离一线，展现了队伍风采，成为队伍讲忠诚、比担当的最佳注脚。
　　围绕提高实战能力，滨城公安构建“五三三五”精准执法体系、执法培训“三个一”，推行量质效考评，努力提升执法红利。开展调训、实训、红蓝对抗，做实最小作战单元，提升实战信心和应对水平。出台服务企业15条措施，致力于提升综合服务能力。
　　通过大抓基层基础，滨城公安工作发展根基更加坚实，工作质效显著提升，执法考评、综合考评、政府部门亮结果取得佳绩，彭李派出所获评全国首批“枫桥式派出所”、全国“三八”红旗单位，民警贾铭毅荣获全国公安系统“二级英模”、王晓静被表彰为“全国优秀人民警察”，刑事科学技术室获得全国示范点，执法办案中心管理、“六必”寻人、吹哨报道等做法被推广，队伍中涌现出一批先进典型，充分彰显了攻坚战成效。