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滨化职工郭娟娟:
“风一样的女子”攻坚克难 保障项目按期投产
滨州日报/滨州网记者刘清春通讯员张丽媛荆晓玉
  在滨化集团化工基地生产五部装置区,只要听到一辆破旧自行车“咔哒咔哒”的声响,不用猜,多半就是工艺工程师郭娟娟来了。
  平日里,郭娟娟话不多,但是特别爱笑,性格乐观、积极向上。工作15年来,她一直负责三氯乙烯装置的技术工作,小到中控指标的优化调整、合理化建议、小改小革,大到装置的技术改造,她都尽职尽责完成。
  2021年,是三氯乙烯装置环保攻坚决战期。为了使三氯乙烯装置产生的废气、废液得到彻底处理,东瑞公司溶剂及尾气治理项目加快建设,誓要年底实现投运。
  自接手该项目以来,郭娟娟时常蹬着一辆破旧的自行车奔波在东瑞厂区,成了同事眼中“风一样的女子”。别看她表面文静,可同事们都叫她“女汉子”,说她“干事风风火火,一丁点儿也不会偷懒”!
  工艺设计、审核、材料申报、施工协调、投料……项目事务千头万绪,但公司没有项目小组,郭娟娟也没有助手、帮手,只能自己攻坚克难,勇往直前。郭娟娟说,“虽然部长是项目负责人,但是没有精力什么事情都管,关键还得自己主导、组织。”
  对项目的困难程度,郭娟娟早有准备。但具体推动起来,困难之大、之多还是超出了她的想象。材料不够了,管线连接不上了,设备不到位了……每一天,都有各种各样的问题等着她协调解决。
  如今回头看,郭娟娟认为,项目建设过程正是她自己实现自我提升、历事练心的过程,考验的是能力,打磨的是心性。她本不善言辞,因工作需要,必须亲自协调各方力量,共同排查原因、解决问题。比如,焚烧炉上设计了10支枪,结果安装的时候,有9支装不进去,此时就需要快速反应、极速沟通。慢慢地,在和各行各业、各单位人员频密打交道的过程中,她内心开始变得强大,把一个个陌生人变成了配合默契的好朋友。
  盐酸管线、弯头都是严格按照图纸制作,但设备基础、框架制作上下左右只要稍有偏差,安装就会出现问题。因此,郭娟娟要带着施工人员,到处找配件、补缺口。她先在公司仓库扒拉一遍,把能用的全用上。遇到找不到的配件,她就蹬上自行车,去化工片区仓库里踅摸。如果还不够,她再去生产四部库存材料里找。
  每次开项目对接会,领导照例催进度,郭娟娟时常挨批受训。“感觉这一年挨的训,比从小到大挨过的训都多。”郭娟娟说。实在委屈的时候,她会偷偷抹眼泪,也会找好朋友倾诉。哭完了,情绪发泄出来,她还是继续埋头工作,给自己加油鼓劲,“职责使然,不干不行,干不完也不行”。
  2021年12月31日,卡着项目计划的进度节点,三氯乙烯装置精馏尾气一次投料成功。这一下,压在郭娟娟心里的大石头终于落了地。站在装置平台上,透过目镜,看着焚烧炉里熊熊燃起的火焰,她觉得,“过往的一切付出,都是值得的”!

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