滨州日报/滨州网讯（记者田中岳通讯员夏玉忠报道）近日，2021年度滨城区高质量发展综合考核结果公布，彭李街道荣获全区综合考核优秀等次第一名，勇夺“七连冠”。
　　2021年，彭李街道坚持新冠疫情常态化防控与经济社会高质量发展两手抓、同推进，经济发展、基层党建、社会治理、城市文明、民生事业等各项事业蓬勃发展、蒸蒸日上，各项重点工作浓墨重彩、亮点纷呈，高质量发展增添了民生改善的幸福成色。
　　平台经济“强引擎”，激活高质量发展新动能
　　发展平台经济，装配发展新引擎。彭李街道立足区位优势，发展平台经济，截至目前，滨州数字经济产业园已入驻企业23家，实现销售收入10.18亿元，集聚效应日益显现，辐射带动能力显著增强。融创经济产业园入驻企业新增5家，总数达到32家，为本土企业提供各类融资3.3亿元，同比增长11.6％。
　　项目加速建设，激活发展新动能。彭李街道始终坚持“项目为王”工作理念，深化服务企业项目体制机制建设，助推项目、企业良性发展，为辖区经济转型升级、高质量发展激活了新动能。2021年，彭李辖区新增纳统项目8个，投资5000万元以上重点项目达到23个。
　　基层党建“推进器”，释放党建服务新活力
　　打造“三专”干部队伍，锻造“彭李铁军”精神。彭李街道牢固树立“唯有干好工作、才能心安理得”的工作理念，注重“三专”干部队伍打造，建立起“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，建章立制规范干部行为，奖惩并举改进干部作风，在急难险重工作中锤炼党性、锻炼干部，锻造出铁骨铮铮的“彭李铁军”精神，有效提升了政府服务效能。
　　深化社区体制改革工作，提升为民服务水平。以社区管理体制改革为契机，彭李街道实施小型化社区管理，选优配强27个社区“两委”班子，推进社区服务精细化管理，大力实施“淬火工程”，对社区、村级网格党员干部专题培训，提升了党员干部能力素质、为民服务水平。
　　创新社区党建品牌，提高社区服务温度。实施“一社区一品牌”党建引领工程，27个社区结合实际、深挖资源，涌现出为民社区“智为践行解民所需”、黄河社区“点亮微心愿党群心连心”、碧桂园社区“融合联动枝叶关情”等一大批优秀社区党建品牌，提升了社区党组织的向心力、引领力，提高了社区服务群众的温度。
　　夯实村级网格责任，提高居民生活品质。践行“我为群众办实事”主题活动，建立公开承诺机制，21个村级网格确定80项公开承诺具体事项，大家比着干、抢着干，抓投入、强设施、优服务，激活了发展新动能，一个个小区道路变好、环境变美、设施更新，居民生活质量得到显著提高。
　　基层治理“绣花功”，构筑共建共享新格局
　　“党建+网格”，加出和谐治理新格局。彭李街道以城市品质提升为契机，构筑基层治理新格局，在政府购买服务，实现16个“三无小区”规范化、专业化物业管理的基础上，探索推行新老小区“破墙统管”模式，推动形成资源共用、服务共享、文明共建等和谐治理新格局。
　　全科网格发力，推动居民自治管理。依托全科大网格，扎实推进网格党群服务中心建设，目前已经建成52个，强化阵地建设，优化软件服务，探索推行“三方议事会”、“为民议事会”等基层协商议事制度，畅通党群、干群沟通渠道，做到“群众的事群众说了算、群众的事群众参与办”，推动了居民自治管理，延伸了社区党建服务触角，实现了基层治理广覆盖、精细化。
　　突出党建引领，深化红色物业建设。打造全市首个红色物业党群服务中心，成立街道物管办，推行“1332”工作模式，建设红色物业联盟办公室、业委会之家、“和事佬”调解室、“三方联席”议事厅等8个功能室。选举产生标准化业委会110个，开通“一拨就灵”投诉电话2111890，累计接办妥善处置投诉1106件；建立常态化培训机制，开展“红色物业大讲堂”活动60余次，实施约谈提醒30余次，通过严格监管有效提升了物业管理水平；创建“接诉即办”品牌，实施“一站式接收、一揽子调处、全链条解决、智能化管理”的办处机制，实现了“群众服务有人管、诉求难题有人办、结果反馈有人回”的目标，累计解决居民“烦心事”“糟心事”1700余件，增强了社会治理精准化。
　　实施“萤光工程”，居民乐享“微服务”。建设“荧光之家”，汇聚“微萤火”，实行“微服务”，开展各类志愿服务活动100余场次，参与群众2.6万人，推动基层治理精细化、为民服务精准化，提高了群众的获得感、幸福感、安全感。