滨州日报/滨州网讯（记者田中岳通讯员张润泽报道）近年来，邹平市黄山街道聚焦中心城区功能定位，全力服务邹平市发展大局，突出党建引领，实施过程党建，深入贯彻落实邹平市委“11269”工作思路，聚力“七抓七强”，构建“七化”城市治理新格局。
　　抓组织，强引领，实现支部实体化。坚持将“党组织建在网格（小区）上”，把党的组织和工作触角延伸到每个小区、每栋楼宇。完成7个城市社区体制理顺工作，建成小区实体党支部48个，成立楼宇党小组491个，设立党员户4604户，形成城市“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—楼栋红管家”五级组织体系。
　　抓队伍，强保障，实现队伍专业化。发布红色召集令，建立由504人组成的“楼栋红管家”队伍，奔走在大街小巷，为辖区群众做好服务工作。各小区组建党员志愿服务队，配备马甲、便民工具、防疫物资等，建立志愿服务常态机制，助力全国文明城市创建和疫情防控等工作，构建“党员带头、邻里互动”新格局。
　　抓共建，强合力，实现共建契约化。深化“双报到”“双联双提”单位到小区报到机制，开展“契约化”共建，建立“谈约、签约、亮约、履约、评约”五步工作机制，建立需求、资源、共建项目“三张清单”，承诺共建项目187项，实现小区治理的共建共享共治。
　　抓平台，强管理，实现管理智慧化。推广使用邹平市智慧物业大数据服务平台，对物业费收缴、物业服务企业进行规范管理。总结疫情防控有效经验，健全完善重大突发事件应急处置机制，建立居民信息台账，实施分类管理。每个小区、楼栋建立微信群，收集居民诉求。健全呼叫响应机制，依托“全科大网格”信息管理系统，做实“小区发现、社区响应、协同处置”的上下联动机制。
　　抓机制，强落实，实现运行制度化。建立居民议事制度，推动“民主议政日”制度进小区，通过主题党日、同心圆桌会、“百姓夜话”等方式，构建以小区党组织为核心，业主委员会负责人、网格员、社区党员、居民代表、物业负责人和利益相关方为主体，民警、法官、检察官、社会工作者、专业技术人员等参与的“1+6+N”网格“微治理”体系，为民解忧纾困，推动科学决策、和谐共治。推广实行“5678”工作法，实行小区党支部、业委会公开承诺制度，共承诺事项218条，推动小区治理制度化。
　　抓阵地，强服务，实现阵地便民化。打造“品质过硬、多点覆盖、作用明显”的“3+5”精品城市社区党建阵地示范片区，形成“两轴三中心五站”的城市基层党建新格局，覆盖沿线机关单位50余家、商住小区32个、商户300余家，服务城市居民5万余人。招募小巷红管家9名，打造47个“山水红驿”骑士加油服务站，为快递、外卖小哥等新就业群体提供全方位服务。在7个城市社区全面推行延时服务，切实做到党群服务“不打烊”。
　　抓品牌，强示范，实现工作品牌化。深入开展党建“一社区一品牌”创建，强化示范带动作用，每个社区结合自身区位优势、辖区资源、党员情况、群众需求，研究确定品牌建设方向和思路，坚持差异化和原创性，制订品牌建设工作方案，通过“五项清单”创建有生命力的党建品牌，提升社区服务标识度。
　　下一步，黄山街道将持续聚力“七抓七强”，全面创建“党建引领好、治理效能好、服务质量好”的城市治理新格局。