滨州日报/滨州网讯（记者隆卫实习生毛颖欣报道）7月28日下午，我市召开援企稳岗扩就业“22566”惠企利民政策新闻发布会。记者在发布会上获悉，今年1—6月份，全市实现城镇新增就业20395人，完成年度任务58.27%，超序时进度8.27个百分点，比全省平均完成率高2个百分点，在受疫情严重影响的情况下，全市就业形势总体保持了良好势头。
　　就业是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”，事关经济社会大局。习近平总书记强调，就业是民生之本，是最大的民心工程、民生工程、根基工程。今年以来，中央密集出台一系列稳经济稳就业的重磅政策，省委省政府作出一系列援企稳岗、助企纾困的工作部署，打出“延缓返扩补创”的政策组合拳，政策效应逐步显现。特别是7月份省人力资源和社会保障厅又部署开展“援企稳岗扩就业政策落地专项行动”，对全面做好政策宣传、政策解读、政策落实提出了明确要求。
　　市人社局立足“贴心服务中小微企业”这一重点，畅通稳岗扩就业政策落地渠道，强化政策归集，大力实施“惠企利民政策集成行动”，将人社领域涉及中小微企业的政策梳理汇总，形成援企稳岗扩就业“22566”惠企利民政策包。“22566”惠企利民政策包，是为我市中小微企业量身打造的普惠政策指南，旨在推动政策应知尽知、应享尽享，让更多中小微企业群体懂政策、会申请，从人社领域惠企利民政策中受益得实惠，是人社部门进一步提升就业服务质量、营造良好营商环境的主动作为，也是推进八个“品质滨州”建设、促进更加充分更高质量就业的必然要求。
　　“22566”惠企利民政策包涉及五大服务领域，共计21条政策。第一个“2”是指公共就业服务领域中小微企业单位就业登记、中小微企业用工招聘两项政策。当前从我市就业形势维度看，就业供需矛盾依然突出。企业“招工难”“用工荒”的问题比较突出，“有人无岗”“有岗无人”的问题同时存在，企业需求岗位与求职者求职意愿存在较大差距，强化公共就业政策归集势在必行。第二个“2”是指职业培训政策领域中职业技能培训补贴、创业培训补贴和职业技能鉴定补贴两项政策。“5”是指阶段性缓缴社保费申请、阶段性降低失业保险费率、技能提升补贴、领取失业保险金人员职业培训补贴、一次性扩岗补助等政策。第一个“6”是指企业吸纳就业领域中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、用人单位招用就业困难人员社保和岗位补贴、企业招用重点群体就业税收优惠政策、青年就业见习补贴、家政服务企业从业人员意外伤害保险补贴、职业介绍补贴六个方面的政策。第二个“6”是指创业带动就业领域中个人一次性创业补贴、小微企业一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、个人（合伙）创业担保贷款及贴息、小微企业创业担保贷款及贴息、创业场所租赁补贴等6项政策。
　　下一步，市人社局将以援企稳岗扩就业“22566”惠企利民政策落实为抓手，从政策扶持、平台搭建、强化服务、权益保障等方面重点发力，确保全年实现城镇新增就业3.5万人以上，确保各项就业目标任务高质量完成。