滨州日报/滨州网讯（记者任斐报道）8月11日，在第十届职业教育与城市发展高层对话会上，发布了《滨州市职业教育服务城市发展报告》，总结了我市职业教育服务城市发展的四大亮点与成效。
　　把院校建在园区工厂，凝聚区域高质量发展强大合力。近年来，我市发展布局持续优化，立足产教融合、实业创新，谋划实施“五院十校N基地”产教融合发展格局，全力打造集“产学研金服用”于一体的区域科创高地和产业引领平台；产教融合不断深化，魏桥创业集团、中国科学院大学与中信集团联合筹办滨州理工大学，构建“研究院、专业系、产业园”一体化科创模式；职业教育发展模式趋于成熟，滨州市高级技工学校红色育人、职教改革、产教融合办学模式，京博集团“N1N”校企合作“京博模式”等一批可复制可推广的“滨州模式”逐步成熟。
　　把专业设在产业链上，激活区域高质量发展内生动力。我市统筹优化职业教育专业布局，全市职业院校共开设134个专业，涉及18个专业大类，涵盖三次产业，专业数量、办学规模不断提升；专业高度契合产业，全市职业学校开设专业与本地产业匹配率达到75%以上，并与滨州“十强”产业进行了紧密对接。
　　把科创放在企业需求，增强区域高质量发展创新活力。我市职业教育以企业需求为靶向搭建科创平台，建成省级技能技艺传承创新平台14个、市级以上创新平台26个、技能大师工作室26个，产业技术创新“话语权”全面提高；以科创平台为载体服务企业研发，申请发明专利273项，立项市级以上科研课题234项，获市级以上科研奖励170项，切实帮助100余家企业解决多项生产技术难题；以精准扶贫为核心助力乡村振兴，建立农业科技服务新模式，鼓励各职业学校围绕现代农业产业发展需求研发新品种，集成新技术，助力农业提质增效、农户持续增收。
　　把人才留在车间一线，释放区域高质量发展内在潜力。我市推广订单培养模式，全市职业院校共计与903家企业建立校企合作关系，建立“魏桥班”“西王班”等冠名式班级93个，培养了一批应用型、实用型技术技能人才；开展多元化培训，五年来共完成各类社会培训20817项，培训人次68万人次；创新各类培训项目，通过开展“企业职工技能提升培训”等项目，五年来共实现城镇新增就业17.3万人。