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聚焦“三抓一创”深化作风建设 擦亮“忠诚担当·兴博先锋”服务品牌
省、市党代会擘画了今后一个时期全省、全市发展的美好蓝图，为博兴加快高质量发展指明了方向，带来了难得机遇，也给党办工作提出了新的更高要求。博兴县委办公室以开展“山东走在前，滨州怎么办，博兴怎么干”解放思想大讨论暨“在知爱建”主题实践活动为契机，提高站位、对标对表，锚定“走在前、开新局”目标定位，主动融入“1+11868”工作格局，扎实开展抓学习提能、抓创新提效、抓服务提质，创一流业绩“三抓一创”活动，进一步深化作风建设，不断提升“三服务”水平，持续擦亮“忠诚担当·兴博先锋”服务品牌。
突出全局性，确保参谋辅政有道
时刻洞察时代方位和发展大势，深刻领悟政策精神和领导指示，加强前瞻性思考、全局性谋划，切实当好博兴县委的“参谋部”。
一是文稿起草出精品。树牢“身在兵位、胸为帅谋”意识，锚定“走在前、开新局”，利用服务县委常委会、县委理论学习中心组等有利条件，旁听旁学，及时领会中央和上级最新要求，确保在思想上与县委同心，在工作上与县委同步；紧盯前沿政策趋势，围绕黄河国家战略、新旧动能转换、乡村振兴等事关博兴发展全局和长远的重大战略部署，为县委多出大主意、好主意、新主意。
二是调查研究出优品。大兴调查研究之风，聚焦县委关心、社会关注、群众关切的问题深入开展调研，践行“一线工作法”，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、谋实策、出实招、求实效，为领导决策提供重要建议。今年，博兴县委办公室确定县级领导牵头重点调研课题19个，镇街、部门单位负责专项调研课题90个，努力形成一批有数据、有分析、有建议的高质量调研成果，年底组织开展优秀调研成果评选活动，并推荐优秀成果到省市政研系统参评。
三是深化改革出样品。强化问题导向、结果导向，把准切入点、瞄准突破口，参与制定“信用博兴”“智慧博兴”“平安博兴”等系列三年行动计划，用科学规划引领经济社会高质量发展。聚焦建设兴福镇共同富裕示范镇，积极探索促进共同富裕的“博兴路径”；牵头梳理分线作战机制，定期调度分析党建引领、乡村振兴等12条重点工作线工作情况，全力以赴推动单项工作争冠军、整体工作创一流。
着眼快节奏，确保综合协调有方
充分发挥桥梁纽带作用，统筹兼顾抓好各项工作，全力保障机关高效运转，切实当好县委的“联络部”。
一是强化统筹协调。保持上下贯通，加强与市委办公室和镇街、部门单位办公室的联络交流，吃透上情摸清下情，确保上传下达准确无误；提升左右协同，与县几大班子、常委部门办公室之间，加强沟通衔接，确保沟通情况快捷高效、衔接联系无缝对接；强化内外互动，经常对照先进地区、兄弟县市区，借他山之石，琢己身之玉。
二是细化团结协作。坚持“宁可向前一步形成重叠，不可退后一步形成缝隙”工作理念，大力提倡团结协作精神，增强集体荣誉感和责任感。既各尽其职、各负其责，又互相支持、互相补台，尤其是遇到重大活动、重要会议、重要接待，各环节、各科室责任明确，衔接紧密，配合默契，上下齐心，形成工作合力。通过组织参加“仁孝博兴·志愿之城”志愿服务、“保护母亲河·我们在行动”、全民健身运动会等集体活动，充分激发办公室活力，切实增强队伍的凝聚力战斗力执行力。
三是优化工作流程。按照“提高效率、规避疏漏、保证质量”三个原则，进一步优化办文办会办事工作流程，从政务服务到事务服务，从外部协调到内部运转，都有章可循、符合程序。严格执行会议计划制度，控制会议数量和规模，更多采用视频会议、套开会议、续开会议等方式减轻负担，让全县干部集中精力抓大事，沉下心来抓落实。
坚持高效率，确保督导督查有效
坚持“大督查”导向，把抓落实作为提升办公室服务质量的关键，确保各项工作任务件件有着落、事事有回音，切实当好县委的“督查部”。
一是督查内容盯重点。把抓好党中央重大决策部署和省市县党代会精神的落地生根作为督查的重点。选准切入点，抓住关键环节，在督任务、督进度、督成效的同时，重点查认识、查责任、查作风，及时总结经验、找出差距、提出建议。
二是督查方式重创新。强化与组织、纪检部门工作联动，健全完善“督考用”一体化机制，实行线上线下相结合，综合采取书面调度、集中督查、暗访抽查、线上提报、回访核查等多种方式，突出抓好市委主要领导批示、市县重要会议安排的跟踪督查，坚决做到工作部署到哪里，督查工作就落实到哪里。
三是督查结果见实效。坚持实事求是，勇于较真碰硬、拉下“脸面”，努力“督”在点子上、“查”在关键处，当前主要着眼于夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，进行督查督办，直言不讳地指出问题，提出整改意见和要求。
聚焦全方位，确保服务保障有力
树立大情怀，胸怀大格局，涵养大境界，用心用情用力做好各项服务保障工作，切实当好县委的“后勤部”。
一是强本领善服务。注重加强新形势下干部教育培训，组织开展“科室大讲堂”、微党课等系列活动，不断锤炼干部“严真细实快”的工作作风和“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的全能本领，使每一位同志都能成为工作的多面手。重视年轻干部培养，成立青年理论学习小组，教育引导青年干部用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是提质效优服务。注重打造精品，重大活动组织、公务接待安排，站位全县大局，全方位、多角度体现博兴亮点特色。筑牢底线思维，机要保密、后勤保障等各项工作，严谨细致、精益求精，确保零差错、零纰漏、零失误。
三是守纪律强服务。把讲政治、守规矩作为第一要求，严格执行考勤、请销假、财务管理、车辆使用等各项规章制度，管到关键处、管住关键事、管在关键时。严守廉洁底线，加强机关党风廉政建设，严格落实廉政谈话制度，及时发现纠治苗头性问题，引导全办党员干部切实强化规矩纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线，树立清正廉洁党办形象。（作者为博兴县委常委、办公室主任）
突出全局性，确保参谋辅政有道
时刻洞察时代方位和发展大势，深刻领悟政策精神和领导指示，加强前瞻性思考、全局性谋划，切实当好博兴县委的“参谋部”。
一是文稿起草出精品。树牢“身在兵位、胸为帅谋”意识，锚定“走在前、开新局”，利用服务县委常委会、县委理论学习中心组等有利条件，旁听旁学，及时领会中央和上级最新要求，确保在思想上与县委同心，在工作上与县委同步；紧盯前沿政策趋势，围绕黄河国家战略、新旧动能转换、乡村振兴等事关博兴发展全局和长远的重大战略部署，为县委多出大主意、好主意、新主意。
二是调查研究出优品。大兴调查研究之风，聚焦县委关心、社会关注、群众关切的问题深入开展调研，践行“一线工作法”，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、谋实策、出实招、求实效，为领导决策提供重要建议。今年，博兴县委办公室确定县级领导牵头重点调研课题19个，镇街、部门单位负责专项调研课题90个，努力形成一批有数据、有分析、有建议的高质量调研成果，年底组织开展优秀调研成果评选活动，并推荐优秀成果到省市政研系统参评。
三是深化改革出样品。强化问题导向、结果导向，把准切入点、瞄准突破口，参与制定“信用博兴”“智慧博兴”“平安博兴”等系列三年行动计划，用科学规划引领经济社会高质量发展。聚焦建设兴福镇共同富裕示范镇，积极探索促进共同富裕的“博兴路径”；牵头梳理分线作战机制，定期调度分析党建引领、乡村振兴等12条重点工作线工作情况，全力以赴推动单项工作争冠军、整体工作创一流。
着眼快节奏，确保综合协调有方
充分发挥桥梁纽带作用，统筹兼顾抓好各项工作，全力保障机关高效运转，切实当好县委的“联络部”。
一是强化统筹协调。保持上下贯通，加强与市委办公室和镇街、部门单位办公室的联络交流，吃透上情摸清下情，确保上传下达准确无误；提升左右协同，与县几大班子、常委部门办公室之间，加强沟通衔接，确保沟通情况快捷高效、衔接联系无缝对接；强化内外互动，经常对照先进地区、兄弟县市区，借他山之石，琢己身之玉。
二是细化团结协作。坚持“宁可向前一步形成重叠，不可退后一步形成缝隙”工作理念，大力提倡团结协作精神，增强集体荣誉感和责任感。既各尽其职、各负其责，又互相支持、互相补台，尤其是遇到重大活动、重要会议、重要接待，各环节、各科室责任明确，衔接紧密，配合默契，上下齐心，形成工作合力。通过组织参加“仁孝博兴·志愿之城”志愿服务、“保护母亲河·我们在行动”、全民健身运动会等集体活动，充分激发办公室活力，切实增强队伍的凝聚力战斗力执行力。
三是优化工作流程。按照“提高效率、规避疏漏、保证质量”三个原则，进一步优化办文办会办事工作流程，从政务服务到事务服务，从外部协调到内部运转，都有章可循、符合程序。严格执行会议计划制度，控制会议数量和规模，更多采用视频会议、套开会议、续开会议等方式减轻负担，让全县干部集中精力抓大事，沉下心来抓落实。
坚持高效率，确保督导督查有效
坚持“大督查”导向，把抓落实作为提升办公室服务质量的关键，确保各项工作任务件件有着落、事事有回音，切实当好县委的“督查部”。
一是督查内容盯重点。把抓好党中央重大决策部署和省市县党代会精神的落地生根作为督查的重点。选准切入点，抓住关键环节，在督任务、督进度、督成效的同时，重点查认识、查责任、查作风，及时总结经验、找出差距、提出建议。
二是督查方式重创新。强化与组织、纪检部门工作联动，健全完善“督考用”一体化机制，实行线上线下相结合，综合采取书面调度、集中督查、暗访抽查、线上提报、回访核查等多种方式，突出抓好市委主要领导批示、市县重要会议安排的跟踪督查，坚决做到工作部署到哪里，督查工作就落实到哪里。
三是督查结果见实效。坚持实事求是，勇于较真碰硬、拉下“脸面”，努力“督”在点子上、“查”在关键处，当前主要着眼于夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，进行督查督办，直言不讳地指出问题，提出整改意见和要求。
聚焦全方位，确保服务保障有力
树立大情怀，胸怀大格局，涵养大境界，用心用情用力做好各项服务保障工作，切实当好县委的“后勤部”。
一是强本领善服务。注重加强新形势下干部教育培训，组织开展“科室大讲堂”、微党课等系列活动，不断锤炼干部“严真细实快”的工作作风和“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的全能本领，使每一位同志都能成为工作的多面手。重视年轻干部培养，成立青年理论学习小组，教育引导青年干部用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是提质效优服务。注重打造精品，重大活动组织、公务接待安排，站位全县大局，全方位、多角度体现博兴亮点特色。筑牢底线思维，机要保密、后勤保障等各项工作，严谨细致、精益求精，确保零差错、零纰漏、零失误。
三是守纪律强服务。把讲政治、守规矩作为第一要求，严格执行考勤、请销假、财务管理、车辆使用等各项规章制度，管到关键处、管住关键事、管在关键时。严守廉洁底线，加强机关党风廉政建设，严格落实廉政谈话制度，及时发现纠治苗头性问题，引导全办党员干部切实强化规矩纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线，树立清正廉洁党办形象。（作者为博兴县委常委、办公室主任）