滨州日报/滨州网讯（记者李伟伟通讯员李先海报道）基层党建工作重在经常，关键在落实。市委市直机关工委在全市机关党建工作中树牢“强党建”思维，突出抓好“过程党建”，实施全过程管控，真正把管党治党责任抓在经常、落在日常，做到“时时抓党建、事事强党建、处处硬党建”，以“在知爱建”的高度自觉把党的建设各项工作落实、落细、落地，奋力开创机关党建工作新局面。
　　强化政治建设，把责任落实体现在“两个维护”上
　　今年以来，市委市直机关工委突出抓好“过程党建”，常态化、长效化推动抓基层党建工作责任落实，夯实基层党建工作基础，推动机关党建与业务工作深度融合。
　　深化理论武装，做到工作同心。严格落实“第一议题”制度，定期开展党委（党组）理论学习中心组巡听督学。实施素质提升工程，完成机关党务干部、党组织书记、发展对象等8个培训班次，培训人员1000余人次。实施青年理论提升工程，指导成立“青年研习社”80个，青年学习品牌初步形成。
　　坚持统筹谋划，做到工作同向。坚持在工作上找问题、党建上找原因、改革中找办法，聚焦市委“1+11868”工作体系，年初制定全市机关党建工作要点，从政治、思想、组织、作风、制度等方面确定了21项重点任务，明晰路径、强化措施、目标上墙、责任到人、加快推进。
　　加强督导检查，做到落实同力。健全完善“年初定责、年中督责、年底述责、年终考责”的闭合工作链条，每月对重点任务督导调度，形成问题清单，以《提醒函》形式下发各党组织；每季度根据阶段性重点工作推进情况，以书面、电话等形式，发布工作提示；每半年开展一次督导调研，对91个直属党组织全覆盖实地督导，全面了解基层党建情况。
　　强化融合发展，把责任落实体现在服务大局上
　　聚焦市委中心工作，市委市直机关工委实施“支部建在项目上”“党旗插在工地上”，指导264项重点项目设立临时党支部83个、抗疫临时党组织58个、组建514支党员突击队，构筑了坚强战斗堡垒。深入推进模范机关建设，召开推进大会，对评选出的53个表现突出集体通报表扬，突出干事创业成效，有效提升了部门单位创建积极性。高标准推进解放思想大讨论和“在知爱建”主题实践活动，牵头开展“在知爱建”知识竞赛、“滨州是我家，我爱我的家”演讲征文比赛等活动，通过多批次、大范围的宣传发动，两项活动线上观看人数突破4万人次，全市党员群众“在知爱建”意识大大增强。
　　围绕“八个品质”提升，市委市直机关工委找准机关党建和业务工作的契合点，持续推进“一支部一品牌、一支部一工作法”建设，推动市直640个基层支部围绕中心，擦亮党建品牌。开展党建联盟，制定实施意见，探索组织链嵌入产业链，通过试点先行，成立“黄河岸”“富强先锋”等4个联盟，推动单位间横向联动、系统内纵向延伸、服务领域内外结合。实施党建“领航计划”，围绕机关党建重点任务，大力发掘基层党建闪光经验，机关党建影响力不断扩大。
　　强化作风转变，把责任落实体现在服务群众上
　　市委市直机关工委深入推进“严真细实快”的作风建设，抓实基层支部和一线党员，持续开展“创新滨州我担当”优秀案例评选、“党建引领·窗口点亮”等行动，亮出党员身份，接受群众监督，在审批大厅设立“办不成事”窗口，推动政务服务从“办成”向“办优”转变。
　　坚持“用心服务、高效服务”，市委市直机关工委聚焦全市“12197”民生实事，深入开展“我为群众办实事”优秀案例评选、“机关党员走进12345”等行动，推进“应急救护我当先”“惠民惠企政策进基层”，进一步拓展服务群众新领域。