过去的十年，是阳信赓续力量、争先向前的十年，也是经济加速转型、社会全面进步的十年。在砥砺奋进中，成就了一次次突破跨越，完成了破茧成蝶的华丽转身；在踔厉奋发中，印出了一张张靓丽名片，绘就了独具阳信特色的地标版图。
　　十年间，阳信县地区生产总值由2012年的146.2亿元增长到2021年的256.8亿元；一般公共预算收入由5.1亿元增长到14.6亿元；规上工业总产值由260.4亿元增长到454.9亿元；全体居民人均可支配收入达到28028元，其中农村人均可支配收入由8415元增长到18928元；累计民生支出190.8亿元，133个省定贫困村全部摘帽、1.9万贫困人口全部脱贫。公路通车总里程达到1811.8公里，医疗机构总建筑面积达到17.29万平方米……
　　一串串数字，佐证着阳信的十年非凡。十年风雨兼程，阳信县全面贯彻新发展理念，胸怀知重负重的责任担当，坚守苦干实干的踏实作风，办成了一批事关全局和长远的大事要事，破解了一批长期制约发展的矛盾问题，向全县人民交上了一份经济健康、社会稳定、政通人和的满意答卷。
　　“红色引擎”驱动产业发展，党建赋能增进民生福祉
　　党建引领是助推经济社会全面发展、提升基层党组织组织力和党员队伍战斗力的重要“法宝”。这是阳信县在过去十年砥砺奋斗征程中得出的重要经验。
　　“党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。”阳信县委书记郑令健说，“我们坚持抓实过程党建，工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法，赋能实体经济，融入产业链条，助力乡村振兴，增进民生福祉，通过高质量党建引领了高质量发展。”
　　在创新党建工作模式上，阳信县一方面“串联企业”，成立产业链党建联盟，把党组建在产业链条上，激活非公企业发展的“红色引擎”。抓住党建引领这一核心，抓住共建共享这一关键，抓住服务保障这一根本，切实把握好产业链党建工作的方向路径，做到行有方向、干有抓手、事有成效。
　　山东巨久能源科技有限公司是阳信县跨区域、跨行业、跨类别开展党建工作的典型。该公司党支部与天津澍泽律师事务所党支部组建党建联盟，充分发挥各自优势，实现共学共促、互学互鉴、互通互补、协调发展。“双方党建共建一拍即合，澍泽律师事务所为我们提供法律咨询、合同审查，协助我们规范经营程序，完善员工福利。我们为他们提供企业案例，辅助他们增进对行业的了解。”巨久能源科技有限公司总经理、党支部书记辛树涛说。
　　双方党支部发挥优势互补作用，共同研究借鉴双方党建典型经验、成熟做法、工作机制等“隐形资源”，共同健全了一套贯穿决策管理、延伸每个环节、遍布每个部门的组织架构，真正实现党建与公司管理深度融合。双方支部定期组织联合集体活动，员工集体凝聚力持续增强。
　　而另一方面，阳信县也坚持推进项目党建，把“支部建在项目上、党旗插在工地上”，形成攻坚合力，让民生福祉更快速、更优质地落地。
　　阳信县湖畔嘉苑项目，便是以党建实现施工“新速度”的鲜活样板。在项目建设过程中，建设指挥部积极破解工程中的困境与难题，推行新机制、新工序、新工艺、新材料、新模式，变不可能为可能，创出阳信建筑施工“新速度”。
　　“在施工过程中，我们创新实行‘三全三新’工作法，所有施工人员免费吃住，全面闭环运行，实现流水作业不断档。在此基础上，对工程质量安全进行全过程控制，确保了项目施工全程质量零问题、安全零事故。”湖畔嘉苑项目工程总监范朋飞说。（下转第四版）
　　相关报道见第五、第六版